ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور جودة حياة العمل في تحقيق ا...>الوصف

دور جودة حياة العمل في تحقيق الرفاهية النفسية والاجتماعية في بيئة العمل

العنوان بلغة أخرى: The Role of Quality of Work Life in Achieving Psychological and Social Well-Being in the Work Environment
المصدر: مجلة سوسيولوجيا للدراسات والبحوث الإجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع والديمغرافيا
المؤلف الرئيسي: سناني، لبنى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوعطيط، جلال الدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 84 - 97
DOI: 10.52124/2234-005-003-005
ISSN: 2602-5647
رقم MD: 1233004
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
جودة الحياة | أداء العاملين | الرفاهية النفسية | المزايا التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة | جودة حياة العمل | بيئة العمل | Quality | Quality of Life | Well-Being | Psychological Wellbeing | Work Environment
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت دراستنا إلى تحديد أهمية تحسين جودة حياة الفرد العامل من أجل إدراك الرفاهية في مكان العمل، ذلك أنه بحاجة ماسة إلى أن يتم النظر إلى ظروفه المعنوية والمادية، والصعوبات التي تواجهه، حيث قمنا بتوضيح دور جودة حياة العمل في تحقيق الرفاهية النفسية والاجتماعية وتوصلنا إلى أن بلوغ الأهداف التنظيمية يتطلب توفير مجموعة من الشروط الصحية التي تجعل الفرد العامل يشعر بالراحة عند تواجده في مكان العمل مما يدفعه ذلك إلى إنجاز المهام المطلوبة منه دون اعتراض أو مقاومة.

Our study aimed to determine the importance of improving the quality of life of the working in order to realize well-being in the work place. We have concluded that achieving organizational goals requires providing a set of health conditions that make the worker feel comfortable when he is in the workplace, which leads him to complete the tasks without objection or resistance.
ISSN: 2602-5647

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.