العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Quality of Work Life in Achieving Psychological and Social Well-Being in the Work Environment |
---|---|
المصدر: | مجلة سوسيولوجيا للدراسات والبحوث الإجتماعية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع والديمغرافيا |
المؤلف الرئيسي: | سناني، لبنى (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Snani, Loubna |
مؤلفين آخرين: | بوعطيط، جلال الدين (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج5, ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 84 - 97 |
DOI: |
10.52124/2234-005-003-005 |
ISSN: |
2602-5647 |
رقم MD: | 1233004 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
جودة | جودة حياة العمل | بيئة العمل | Quality | Quality of Life | Well-Being | Psychological Wellbeing | Work Environment
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02869nam a22002777a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1981698 | ||
024 | |3 10.52124/2234-005-003-005 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |a سناني، لبنى |g Snani, Loubna |e مؤلف |9 658601 | ||
245 | |a دور جودة حياة العمل في تحقيق الرفاهية النفسية والاجتماعية في بيئة العمل | ||
246 | |a The Role of Quality of Work Life in Achieving Psychological and Social Well-Being in the Work Environment | ||
260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع والديمغرافيا |c 2021 |g ديسمبر | ||
300 | |a 84 - 97 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a هدفت دراستنا إلى تحديد أهمية تحسين جودة حياة الفرد العامل من أجل إدراك الرفاهية في مكان العمل، ذلك أنه بحاجة ماسة إلى أن يتم النظر إلى ظروفه المعنوية والمادية، والصعوبات التي تواجهه، حيث قمنا بتوضيح دور جودة حياة العمل في تحقيق الرفاهية النفسية والاجتماعية وتوصلنا إلى أن بلوغ الأهداف التنظيمية يتطلب توفير مجموعة من الشروط الصحية التي تجعل الفرد العامل يشعر بالراحة عند تواجده في مكان العمل مما يدفعه ذلك إلى إنجاز المهام المطلوبة منه دون اعتراض أو مقاومة. | ||
520 | |b Our study aimed to determine the importance of improving the quality of life of the working in order to realize well-being in the work place. We have concluded that achieving organizational goals requires providing a set of health conditions that make the worker feel comfortable when he is in the workplace, which leads him to complete the tasks without objection or resistance. | ||
653 | |a جودة الحياة |a أداء العاملين |a الرفاهية النفسية |a المزايا التنافسية | ||
692 | |a جودة |a جودة حياة العمل |a بيئة العمل |b Quality |b Quality of Life |b Well-Being |b Psychological Wellbeing |b Work Environment | ||
700 | |a بوعطيط، جلال الدين |g Bouattit, Djalele Ddine |e م. مشارك |9 196186 | ||
773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 005 |e Journal of Sociology Studies and Social Research |f Mağallaẗ sūsyūlūğiyā |l 003 |m مج5, ع3 |o 2234 |s مجلة سوسيولوجيا للدراسات والبحوث الإجتماعية |v 005 |x 2602-5647 | ||
856 | |u 2234-005-003-005.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EduSearch | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1233004 |d 1233004 |