ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







جودة الحياة الجامعية لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعة كمنبئ باتجاهاتهم نحو التعليم الإلكتروني

العنوان بلغة أخرى: The Quality of University Life for University Faculty Staff as a Predictor of their Attitudes towards E-Learning
المصدر: دراسات تربوية ونفسية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: سالم، هانم أحمد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salem, Hanem Ahmed Ahmed
مؤلفين آخرين: عبدالغفار، سعاد أحمد (م. مشارك) , عبدالرحمن، رشا محمد عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع114
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 137 - 244
DOI: 10.21608/SEC.2022.217129
ISSN: 1110-3914
رقم MD: 1233242
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة الحياة الجامعية | اتجاهات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة | التعليم الإلكتروني | Quality of University Life | Attitudes of University | Faculty Members | E-Learning
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

93

حفظ في:
LEADER 05951nam a22002777a 4500
001 1981933
024 |3 10.21608/SEC.2022.217129 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a سالم، هانم أحمد أحمد  |g Salem, Hanem Ahmed Ahmed  |e مؤلف  |9 375321 
245 |a جودة الحياة الجامعية لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعة كمنبئ باتجاهاتهم نحو التعليم الإلكتروني 
246 |a The Quality of University Life for University Faculty Staff as a Predictor of their Attitudes towards E-Learning 
260 |b جامعة الزقازيق - كلية التربية  |c 2022  |g يناير 
300 |a 137 - 244 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن اتجاهات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة نحو التعليم الإلكتروني، وإمكانية التنبؤ بهذه الاتجاهات من جودة الحياة الجامعية وتم تطبيق مقياس الاتجاهات نحو التعليم الإلكتروني ومقياس جودة الحياة الجامعية بعد إعدادهما إلكترونيا على العينة الاستطلاعية المكونة من (73) عضوا من هيئة التدريس بعينتين (مصرية وغير مصرية)، وتم التحقق من ثبات وصدق المقياسين وتكونت عينة الدراسة النهائية من (145) عضوا من هيئة تدريس بعينتين (مصرية وغير مصرية) وتم حساب التكرارات والنسب المئوية واختبار (ت) للعينات المستقلة ومعامل الارتباط لبيرسون ومعامل الانحدار الخطي، وأسفرت الدراسة عن مجموعة نتائج منها: أن مستوى جودة الحياة الجامعية مستوى (مرتفع) لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية وغير المصرية، كما كانت اتجاهات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية وغير المصرية نحو التعليم الإلكتروني إيجابية ومرتفعة، ولا توجد فروق دالة إحصائيا في جودة الحياة الجامعية تعزي لمتغيرات (مكان العمل، النوع، التخصص، الخبرة التدريسية) عدا بعد الأداء الأكاديمي لصالح أعضاء هيئة التدريس ذوى الخبرة التدريسية، ولا توجد فروق دالة إحصائية بين تقديرات أعضاء هيئة التدريس في اتجاهاتهم نحو التعليم الإلكتروني (تعزي لمتغيرات (مكان العمل، النوع، التخصص، الخبرة التدريسية) عدا بعد ماهية التعليم الإلكتروني لصالح أعضاء هيئة التدريس بالكليات النظرية ولصالح أعضاء هيئة التدريس ذوى الخبرة التدريسية، ويمكن التنبؤ باتجاهات أعضاء هيئة التدريس بالمرحلة الجامعية نحو التعليم الإلكتروني من جودة الحياة الجامعية لديهم. 
520 |b The present research aimed to reveal the attitudes of the university’s faculty about E-learning, and the possibility of predicting these attitudes from the quality of university life. The attitudes scale about E-learning and the quality of university life scale were applied after preparing them electronically. The final research sample consisted of (202) teacher of a teaching staff with two samples (Egyptian and non-Egyptian). Frequencies, percentages, a (T) test for independent samples, the correlation coefficient of Pearson and the regression coefficient were calculated. The research resulted in a set of results: The quality of university life was achieved to a high degree among faculty staff in Egyptian and non-Egyptian universities, and the attitudes of faculty staff in Egyptian and non-Egyptian universities about E-learning were positive and high. There are no statistically significant differences between the estimates of faculty staff in their the quality of university life due to the variables (place of work, gender, specialization, teaching experience) except Academic performance was considered in favor of faculty staff with teaching experience. There are no statistically significant differences between faculty staff estimates in their attitudes about e-learning due to the variables (place of work, gender, specialization, teaching experience) except the meaning of e-learning in favor of faculty staff in faculties Theory and faculty staff with teaching experience, and it can be predicted from the quality of university life of university faculty staff on their attitudes about E-learning. 
653 |a الإدارة التعليمية  |a أساتذة الجامعات  |a التعليم الإلكتروني  |a الرضا الوظيفي  |a جودة الحياة 
692 |a جودة الحياة الجامعية  |a اتجاهات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة  |a التعليم الإلكتروني  |b Quality of University Life  |b Attitudes of University  |b Faculty Members  |b E-Learning 
700 |a عبدالغفار، سعاد أحمد  |q Abdulghaffar, Suad Ahmed  |e م. مشارك  |9 264241 
700 |a عبدالرحمن، رشا محمد عبدالله  |g Abdelrahman, Rasha Mohamed Abdellah  |e م. مشارك  |9 559224 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 010  |f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-tarbiyyaẗ  |l 114  |m ع114  |o 0235  |s دراسات تربوية ونفسية  |t Educational and Psychological Studies  |v 000  |x 1110-3914 
856 |u 0235-000-114-010.pdf  |n https://sec.journals.ekb.eg/article_217129.html 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 1233242  |d 1233242