خصائص و مواصفات دراسات قياس الأثر التدريبي

المصدر:	مؤتمر: إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام: الواقع والتطلعات والتحديات
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية وديوان الخدمة المدنية الاردني والجهاز المركزي للتنظيم والادارة المصري
المؤلف الرئيسي:	جرادات، أسامة (مؤلف)
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2011
مكان انعقاد المؤتمر:	القاهرة
الهيئة المسؤولة:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية و ديوان الخدمة المدنية و المعهد الوطني للتدريب ، الأردن و الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة ، مصر
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	249 - 269
رقم MD:	123434
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تنمية الموارد البشرية \| تخطيط الموارد البشرية \| إدارة الأفراد \| التدريب المهني \| تقويم الأداء \| علاقات العمل \| التخطيط الإداري \| الرضا الوظيفي \| اتخاذ القرارات \| القرارات الإدارية \| التدريب الإداري
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

198

LEADER	01436nam a22001817a 4500
001	0510852
044		\|b مصر
100		\|9 202899 \|a جرادات، أسامة \|e مؤلف
245		\|a خصائص و مواصفات دراسات قياس الأثر التدريبي
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية وديوان الخدمة المدنية الاردني والجهاز المركزي للتنظيم والادارة المصري \|c 2011 \|g ديسمبر
300		\|a 249 - 269
336		\|a بحوث المؤتمرات
653		\|a تنمية الموارد البشرية \|a تخطيط الموارد البشرية \|a إدارة الأفراد \|a التدريب المهني \|a تقويم الأداء \|a علاقات العمل \|a التخطيط الإداري \|a الرضا الوظيفي \|a اتخاذ القرارات \|a القرارات الإدارية \|a التدريب الإداري
773		\|c 011 \|d القاهرة \|i المنظمة العربية للتنمية الإدارية و ديوان الخدمة المدنية و المعهد الوطني للتدريب ، الأردن و الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة ، مصر \|l 000 \|o 8525 \|s مؤتمر: إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام: الواقع والتطلعات والتحديات \|v 000
856		\|u 8525-000-000-011.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 123434 \|d 123434