| LEADER |
05025nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1985258 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a الجنابي، أميرة هاتف حداوي
|e مؤلف
|9 426402
|
| 245 |
|
|
|a تأثير تطوير القدرات الاستراتيجية المستدامة في تحقيق التوازن التنظيمي:
|b دراسة تحليلية في عينة من المصارف الأهلية في محافظة النجف الاشرف
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 628 - 656
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a جاءت الدراسة تحت عنوان (تأثير تطوير القدرات الاستراتيجية المستدامة في تحقيق التوازن التنظيمي) للبقاء والتكيف مع تغييرات بيئة العمل السريعة لتحقيق التوازن في سوق العمل. وقد سعت الدراسة إلى قياس وتحليل علاقات الارتباط والأثر بين تطوير القدرات الاستراتيجية المستدامة بوصفه متغير مستقل والمتغيرات المنبثقة عنه والمتمثلة بـ (القيادة، المعرفة، المسألة، الترتيبات المؤسسية) والتوان التنظيمي بوصفه متغيرا تابعا. وتجلى هدف الدراسة ببعدين، أولهما نظري، وتمثل بتقديم إطار فكري لموضوع الدراسة، وثانيهما ميداني أو تطبيقي، تمثل في دراسة وتحديد تأثير (تطوير القدرات الاستراتيجية المستدامة في تحقيق التوازن التنظيمي) لعينة من المصارف الأهلية في محافظة النجف الاشرف. واستهدفت الدراسة الإجابة عن التساؤلات، ثم بلورة الإطار النظري في ضوء هذه التساؤلات، وصياغة فرضيات اختبرت العلاقات ارتباطا وتأثيرا. وقد تم جمع البيانات من 50 مديرا في عينه من المصارف الأهلية، بالاعتماد على الاستبانة بوصفها أداة للقياس، وباستخدام عدد من الأساليب الإحصائية كالمتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعامل التحديد (R) والنسب المئوية، ومعامل الارتباط ل ((Spearman لاختبار فرضيات الارتباط، وقيمة (F) لنماذج الانحدار البسيط والمتعدد لاختبار فرضيات التأثير. وتمت المعالجة الإحصائية بتحليل البيانات باستخدام برنامج (SPSS).
|
| 520 |
|
|
|b The study under the title (Effect of developing sustainable strategic capabilities in achieving organizational Equilibrium) to stay and adapt to rapid work environment changes to achieve balance in the labor market. The study sought to measure and analyze the correlation and impact relationships between the development of sustainable strategic capacities as an independent variable and the resulting variables (leadership, knowledge, issue, institutional arrangements) and regulatory capacity as a dependent variable. The objective of the study was manifested in two dimensions, the first theoretical, and the presentation of an intellectual framework for the subject of the study, and the second field or applied, the study and determine the impact Developing sustainable strategic capabilities in achieving organizational Equilibrium for a sample of private banks in Najaf Governorate The study aimed to answer the questions, then crystallize the theoretical framework in the light of these questions, and formulate hypotheses that tested the relationship in an effective and influential manner The data were collected from (50) as director and a framework in complex Saidal, depending on the resolution as a tool for measuring, and using a number of statistical methods The arithmetic such as: mean, and the standard deviation, and regression (R2), and percentages, and the correlation coefficient for (Spearman) to test the hypotheses of correlation, and the value of (F) for simple regression models to test hypotheses impact. Data were processed statically by using the Statistical Package of Social Sciences (SPSS).
|
| 653 |
|
|
|a التنمية المستدامة
|a التخطيط الاستراتيجي
|a الثقافة التنظيمية
|a المصارف العراقية
|
| 700 |
|
|
|a مهدي، ميادة حياوي
|g Mehdi, Mayada Hayawi
|e م. مشارك
|9 320955
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 027
|e Al Gharee For Economics and Administration Sciences
|f Maǧallaẗ al-ġabī
|l 004
|m مج15, ع4
|o 1149
|s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 015
|x 1994-0947
|
| 856 |
|
|
|u 1149-015-004-027.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1236300
|d 1236300
|
