| LEADER |
04053nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1987847 |
| 024 |
|
|
|3 10.55624/2382-004-001-003
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a المسماري، عبدالفتاح عبدالرحيم جبريل محمد
|g Almesmari, Abdulfattah Abdulrahim Jebril Mohammed
|e مؤلف
|9 545130
|
| 245 |
|
|
|a إصلاح القيادات الإدارية في أجهزة الدولة ومؤسساتها
|
| 246 |
|
|
|a Reforming the Administrative Leaderships in the State Agencies and Institutions
|
| 260 |
|
|
|b جامعة ابن خلدون تيارت - الملحقة الجامعية قصر الشلالة
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 54 - 69
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تشكل القيادة الإدارية واحد من أهم المواضيع التي تلعب دورا فاعلا في تحسين مستوى أداء المؤسسات الحكومية والأفراد الذين يعملون بها من مختلف الجوانب لا سيما الخدمية منها التي تعنى بمستوى الأداء الجيد للمجتمع وخاصة في الدول النامية التي لازالت تصارع من أجل الخروج من دائرة التخلف، ومن هذا المنطلق تمحور هذا البحث حول إصلاح القيادة الإدارية في أجهزة الدولة ومؤسساتها المختلفة، وأهم المراحل الأساسية في القيادة الإدارية وإصلاحها، بالإضافة إلى استعراض مفهوم القيادة الإدارية، وأهم التحديات التي تعترض خطط الإصلاح المؤسسي، وإبراز تأثير الصعوبات الاقتصادية والثقافية على الإصلاح الإداري في مؤسسات الدولة، بالإضافة إلى متطلبات وخطط إصلاح القيادة الإدارية، وأخيرا التركيز على التحديات التي تعترض في القيادة الإدارية المحلية لضمان نجاح خطط الإصلاح المؤسسي في الدول النامية التي تحاول جاهدة الخروج من دائرة التخلف الاجتماعي والاقتصادي، وقد تم تقسيم البحث إلى عدة عناصر اشتملت على المقدمة التي تتضمن منهجية البحث والتي اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال السرد العلمي للمادة العلمية، ومن ثم عرض عناصر الموضوع وتفصيلاته وتحليلها، وأخيرا أهم النتائج والتوصيات وقائمة المراجع التي تم استخدامها.
|b managerial leadership in the governmental institutions ، it takes logical steps to views this stages. at the beginning concentrate on the concepts of leadership generally، its properties, programs, indications, which it gives to the institutions which suffering from the retardation ، throw light on the difficulties of managerial mend in this kind of societies with some examples to this problems. In addition, identify the concepts of the cultures factors and its impact on the level of services which this institutions give to this countries, finally view the challenges which facing this programs of managerial development in this countries to change the position of retardation
|
| 653 |
|
|
|a الإصلاح الإداري
|a القيادات الإدارية
|a الموارد البشرية
|
| 692 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a الإصلاح الإداري
|b The Mend
|b Managerial Leadership
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 003
|e Journal of Contemporary Business and Economic Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-tiğāriyaẗ wa al-iqtiṣādiyaẗ al-muՙāṣiraẗ
|l 001
|m مج4, ع1
|o 2382
|s مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة
|v 004
|x 2661-7153
|
| 856 |
|
|
|u 2382-004-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1238692
|d 1238692
|
