ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستوى ممارسة سلوك المواطنة الت...>الوصف

مستوى ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة من الموظفين الإداريين بجامعة باتنة 1 الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Level of Practice of Organizational Citizenship Behavior in a Sample of Administrative Staff at the University of Batna 1, Algeria
المصدر: مجلة دراسات نفسية وتربوية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية
المؤلف الرئيسي: قاشي، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gachi, Mohamed
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: فيفري
الصفحات: 318 - 332
DOI: 10.35156/1192-015-001-024
ISSN: 1112-9263
رقم MD: 1240317
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الجامعية | الفكر الإداري | المواطنة التنظيمية | العمليات الإدارية | الكوادر المهنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
سلوك المواطنة التنظيمية | الموظفون الإداريون | الجامعة | Behavior of Organizational Citizenship | Administrative Staff | University
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة باتنة 1، وكذا الكشف عن الفروق في مستوى ذلك لديهم وفقا لمتغيرات (السن، المستوى التعليمي، الخبرة المهنية). ولتحقيق ذلك تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتمثلت أدوات جمع البيانات في تطبيق استبيان سلوك المواطنة التنظيمية، وقد طبقت الدراسة على عينة قوامها 84 موظفا إداريا بجامعة باتنة 1 وإدارات الكليات والمعاهد التابعة لها. بعد تحليل البيانات إحصائيا باستعمال برنامجي ((Excel. 2010 وSPSS20.0)). وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة باتنة 1 مرتفع، كما أنه لا توجد فروق دالة إحصائياً في مستوى ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة باتنة تعزى لمتغيرات (الجنس، المستوى التعليمي، الخبرة المهنية).

This study aimed to identify the level of organizational citizenship behavior among the administrative staff at the University of Batna 1, as well as to detect differences in organizational citizenship according to (age, level of education, professional experience). the descriptive analytical method, questionnaire of organizational citizenship behavior were used. the sample consisted of 84 administrative staff at the University of Batna 1. After analyzing the data statistically using Excel 2010 and SPSS20.0, the study reached to The level of the practice of organizational citizenship behavior among administrative staff was high, and There was no statistically significant differences in the level of practicing organizational citizenship behavior among administrative staff according to (sex, educational level, professional experience).
ISSN: 1112-9263

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.