The Effect of Organizational Justice on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Affective Commitment
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية: الدور الوسيط للالتزام المؤثر |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | دغمش، لبنى معروف محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Doghmosh, Lubna Marouf |
| مؤلفين آخرين: | سعيفان، تغريد صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 66 |
| رقم MD: | 1240865 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
52
| LEADER | 01780nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1542426 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 662745 |a دغمش، لبنى معروف محمد |e مؤلف |g Doghmosh, Lubna Marouf | ||
| 245 | |a The Effect of Organizational Justice on Organizational Citizenship Behavior: |b The Mediating Role of Affective Commitment | ||
| 246 | |a أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية: |b الدور الوسيط للالتزام المؤثر | ||
| 260 | |a عمان |c 2017 | ||
| 300 | |a 1 - 66 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 15124 | ||
| 653 | |a الشركات الأردنية |a شركات الأدوية |a الهيكل التنظيمي |a العدالة التنظيمية |a المواطنة التنظيمية |a الميزة التنافسية |a الأداء الوظيفي | ||
| 700 | |a سعيفان، تغريد صالح |g Suifan, Taghrid Saleh |e مشرف |9 373607 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15124-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1240865 |d 1240865 | ||
عناصر مشابهة
-
The Antecedents of Organizational Citizenship Behavior in the Public Sector: A Study in the Effect of Organizational Justice Determinants with the Mediating Role of Job Satisfaction: Applied to the Egyptian Ministry of Transportation
بواسطة: Fahim, Marwa Gaber Ahmed منشور: (2023) -
Degree of Availability of Organizational Justice and its Impact on the Practice of Organizational Citizenship Behavior
بواسطة: Haftari, Samir منشور: (2024) -
The Effect of Organizational Justice on Organizational Commitment in the Egyptian Travel Agencies from Employees Perspectives
بواسطة: Al-Romeedy, Bassam Samir Abdelhamid Hassan منشور: (2017) -
The Effect of Organizational Justice and Trust on Organizational Citizenship Behavior among Commercial Banks Employees at Northern Jordan
بواسطة: Khrais, Balkees Arar منشور: (2016) -
Impact of Organizational Culture on Organizational Citizenship Behavior in Hotels: The Mediating Role of Affective Commitment
بواسطة: سليمان، سامح جمال سعد منشور: (2020)
