The Effect of Organizational Learning on International Joint Ventures Performance: Examining the Mediating Effect of Knowledge Transfer
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر التعلم التنظيمي على أداء المشاريع المشتركة العالمية: بحث الأثر الوسيط لنقل المعرفة |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو سمير، عدي هاني عبدالكريم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشناق، رفعت عودة الله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 142 |
| رقم MD: | 1241864 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
21
عناصر مشابهة
-
The Impact of Dynamic Capabilities on Organizational Performance: Examining the Mediating Effect of Strategic Fit and the Moderating Effect of Organizational Learning
بواسطة: حسين، عبدالله طالب عبدالله منشور: (2019) -
The Moderate Impact of Organizational Culture on the Relationship between Lean Production and Organizational Performance: Applied Study on Small and Medium Manufacturing Enterprises in Jordan
بواسطة: الحياري، محمد عبدالكريم منشور: (2016) -
The Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Performance: Field Study (Jordanian Private Hospitals)
بواسطة: خشمان، إياد محمد منشور: (2014) -
The Effect of Strategic Agility on Organizational Performance: Investigating the Mediating Role of Corporate Sustainability in Jordanian Banks
بواسطة: جبر، محمد رمزي جميل منشور: (2017) -
The Mediating Effect of Organizational Learning on Relationship between Total Quality Management and Operational Performance: Evidence from Jordanian Hotels Sector
بواسطة: الدهيدي، محمد أحمد محمد منشور: (2022)
