The Effect of Organizational Learning on International Joint Ventures Performance: Examining the Mediating Effect of Knowledge Transfer
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر التعلم التنظيمي على أداء المشاريع المشتركة العالمية: بحث الأثر الوسيط لنقل المعرفة |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو سمير، عدي هاني عبدالكريم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشناق، رفعت عودة الله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 142 |
| رقم MD: | 1241864 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
21
| LEADER | 01775nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1542581 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 663165 |a أبو سمير، عدي هاني عبدالكريم |e مؤلف |g Abu-Smair, Oday Hani | ||
| 245 | |a The Effect of Organizational Learning on International Joint Ventures Performance: |b Examining the Mediating Effect of Knowledge Transfer | ||
| 246 | |a أثر التعلم التنظيمي على أداء المشاريع المشتركة العالمية: |b بحث الأثر الوسيط لنقل المعرفة | ||
| 260 | |a عمان |c 2017 | ||
| 300 | |a 1 - 142 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 15409 | ||
| 653 | |a التعلم التنظيمي |a الأداء التنظيمي |a الأداء المؤسسي |a الميزة التنافسية |a الموارد البشرية |a الأردن | ||
| 700 | |a الشناق، رفعت عودة الله |g Al-Shannak, Rifat Odetalla |e مشرف |9 47764 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15409-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1241864 |d 1241864 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Dynamic Capabilities on Organizational Performance: Examining the Mediating Effect of Strategic Fit and the Moderating Effect of Organizational Learning
بواسطة: حسين، عبدالله طالب عبدالله منشور: (2019) -
The Moderate Impact of Organizational Culture on the Relationship between Lean Production and Organizational Performance: Applied Study on Small and Medium Manufacturing Enterprises in Jordan
بواسطة: الحياري، محمد عبدالكريم منشور: (2016) -
The Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Performance: Field Study (Jordanian Private Hospitals)
بواسطة: خشمان، إياد محمد منشور: (2014) -
The Effect of Strategic Agility on Organizational Performance: Investigating the Mediating Role of Corporate Sustainability in Jordanian Banks
بواسطة: جبر، محمد رمزي جميل منشور: (2017) -
The Mediating Effect of Organizational Learning on Relationship between Total Quality Management and Operational Performance: Evidence from Jordanian Hotels Sector
بواسطة: الدهيدي، محمد أحمد محمد منشور: (2022)
