ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التخطيط لاعداد الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم العالي في المملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: Planning Human Resources Demands in Higher Education in the Kingdom of Saudi Arabia
المصدر: التربية
الناشر: المجلس العالمي لجمعيات التربية المقارنة - الجمعية المصرية للتربية المقارنة والإدارة التعليمية
المؤلف الرئيسي: قناديل، جواهر بنت احمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 10 , ع 21
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2007
الشهر: يوليو
الصفحات: 131 - 196
رقم MD: 12420
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

107

حفظ في:
LEADER 04309nam a22002177a 4500
001 0190138
044 |b مصر 
100 |9 295255  |a قناديل، جواهر بنت احمد  |e مؤلف 
245 |a التخطيط لاعداد الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم العالي في المملكة العربية السعودية 
246 |a Planning Human Resources Demands in Higher Education in the Kingdom of Saudi Arabia 
260 |b المجلس العالمي لجمعيات التربية المقارنة - الجمعية المصرية للتربية المقارنة والإدارة التعليمية  |c 2007  |g يوليو 
300 |a 131 - 196  
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a دعت كثير من الدراسات إلى ضرورة ربط مؤسسات التعليم العالي في المملكة العربية السعودية باحتياجات خطط التنمية، وتتناول الدراسة الحالية الإجابة على مجموعة من الأسئلة، مثل: ما واقع تخطيط الكفاءات البشرية في المملكة العربية السعودية، وما مدي إسهام مؤسسات التعليم العالي في المملكة العربية السعودية في إعداد الكفاءات البشرية العاملة؟ وما الخطة المقترحة لإعداد الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ضوء احتياجات خطط التنمية بالمملكة العربية السعودية؟ واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لرصد واقع إسهام مؤسسات التعليم العالي والجامعي في المملكة العربية السعودية في إعداد الكفاءات البشرية، وأيضا دراسة وتحليل خطط التنمية الخامسة والسادسة في المملكة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات والمقترحات، منها: ضرورة العمل على توظيف البحث العلمي لخدمة أغراض المجتمع ومعالجة مشكلاته واستثماره في صناعة القرار المبني على الدراسة المعمقة، وإيجاد خطط وطنية شاملة لمؤسسات التعليم العالي وفقا للاحتياجات، وإنشاء هيئة وطنية للتقويم الأكاديمي والاعتماد المهني، بما يساعد على ضبط الجودة النوعية المنشودة في الكفاءات البشرية.  |b Many research Papers have demanded the Necessity of Matching Higher Education Institutions with Developmental Plans. This Study Tries to Find Answers for Many Questions, among them: To what Extent do Higher Education Institutions contribute to Preparing Human Resources? And what is the Suggested Plans for Preparing Qualified Human Resources in the Light of the Demands of Developmental Plans in Saudia Arabia? The Study Used Analytical Descriptive Method to go deep into the Realities of Higher Education Institutions in Saudia Arabia and the Analytical Study of the Developmental Plans (the Fifth and the Sixth Plans). The Study Concludes with Many Suggestions and Proposals, among them: - The Utilization of Scientific Research in Fulfilling the Societal Demands and Solving its Problems and Use it in Decision- making. - The Necessity of having Comprehensive National Plans for Higher Education. - The Necessity of Establishing a Unit for Academic and Professional Accreditation for Quality Control and Assurance. 
555 |a 704709 
653 |a إعداد المعلمين  |a  السعودية  |a الكفايات التدريسية  |a التخطيط التربوي  |a التعليم العالي  |a خطط التعليم  |a سوق العمل  |a الموارد البشرية  |a البطالة  |a إعداد هيئة التدريس  |a المناهج  |a دول الخليج العربية  |a تكنولوجيا المعلومات  |a التخطيط الاستراتيجي 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 005  |e Education  |l 021  |m  مج 10 , ع 21  |o 0017  |s التربية  |v 010 
856 |u 0017-010-021-005.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 12420  |d 12420