ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > آليات تطوير الأداء الإداري للع...>الوصف

آليات تطوير الأداء الإداري للعاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنوفية

المصدر: المجلة العلمية لعلوم الرياضة بجامعة المنوفية
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: دودو، إسلام غلاب إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Dodo, Islam Ghalab Ibrahim
مؤلفين آخرين: أحمد، محمد إبراهيم مغاوري (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 53 - 73
ISSN: 2786-0337
رقم MD: 1242459
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المنظمات الصناعية | الموارد البشرية | الإدارة الرياضية | الأداء الإداري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
المستخلص: "هدف البحث إلى التعرف على آليات تطوير الأداء الإداري للعاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنوفية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أداة البحث في استمارة استبيان. وتم تطبيقها على عينة قوامها (126) من مديرين الإدارات والعاملين في مديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنوفية. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن الموازنات المالية المقترحة للمديرية لا تتلاءم مع الأهداف المراد تحقيقها، هذا بالإضافة إلى قلة اهتمام المديرية بتحليل حركة الموظفين عبر الزمن من خلال بيانات الترقية والنقل ودوران العمل. وأن السياسات والإجراءات بالمديرية تتناسب مع الخطط والبرامج الزمنية الموضوعة. وأوصى البحث بضرورة أن تحظى عملية التخطيط باهتمام من قبل قيادات المديرية متمثلة في وجود خطط للموارد البشرية، وضرورة وجود هيكل تنظيمي واضح لتحقيق أهداف المديرية بفاعلية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
ISSN: 2786-0337

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.