| LEADER |
03328nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1994977 |
| 024 |
|
|
|3 10.35155/0965-000-071-002
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a مامونى، فاطمة الزهراء
|g Mamouni, Fatima Zohra
|e مؤلف
|9 115051
|
| 245 |
|
|
|a دور الاتفاقيات الجماعية للعمل في تسوية منازعات العمل الفردية والجماعية:
|b دراسة مقارنة
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Collective Labor Agreements in Settling Individual and Collective Labor Disputes:
|b A Comparative Study
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة المستنصرية - مركز المستنصرية للدراسات العربية والدولية
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 19 - 45
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يحقق التفاوض الجماعي مبدأ التكافؤ، بين مصالح متناقضة أصلا، مصالح اقتصادية لأرباب العمل وأخرى اجتماعية للعمال. ويضمن التفاوض الجماعي مساواة الشركاء الاجتماعيين خلال سيره، بين القوة الجماعية للعمال بعد انضمامهم إلى منظمات نقابية تمثيلية تدافع عن مصالحهم الاجتماعية والمهنية من جهة، وبين القوة الاقتصادية لأرباب العمل من جهة ثانية، من خلال الوصول إلى إبرام اتفاقيات واتفاقات جماعية، تضمن مكاسبا جماعية للعمال بفضل اتحادهم بدلا من تحقيق مكاسب فردية أقل ما يحصلون عليها بموجب عقودهم الفردية.
|b Collective bargaining achieves the principle of parity, between originally contradictory interests, economic interests of employers and other social workers. Collective negotiation guarantees the equality of the social partners during its course, between the collective strength of workers after joining representative Trade union organizations defending their social and professional interests, and between the economic strength of employers, by reaching access to collective agreements and agreements, which include Collective gains for workers thanks to their union rather than individual gains less what they get under their individual contracts.
|
| 653 |
|
|
|a قانون العمل
|a حقوق العمال
|a تسوية النزاعات
|a القوانين والتشريعات
|
| 692 |
|
|
|a التفاوض الجماعي
|a الاتفاقيات الجماعية
|a السلم الاجتماعي
|a منازعات العمل الفردية
|a منازعات العمل الجماعية
|b Collective Negotiation
|b Collective Labor Agreements
|b Social Peace
|b Individual Labor Disputes
|b Collective Labor Disputes
|
| 700 |
|
|
|a بلعبدون، عواد
|g Belabdoune, Aoued
|e م. مشارك
|9 536593
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم السياسية
|6 Political Science
|c 002
|e Al Mustansiriya Journal for Arab and International Studies
|f Mağallaẗ al-mustanṣiriyyaẗ li-l-dirāsāt al-ʻarabiyyaẗ wa-al-duwaliyyaẗ
|l 071
|m ع71
|o 0965
|s مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية
|v 000
|x 2070-898X
|
| 856 |
|
|
|u 0965-000-071-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1244803
|d 1244803
|
