ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حوافز الأداء في المؤسسات المال...>الوصف

حوافز الأداء في المؤسسات المالية الإسلامية

المصدر: مجلة الجمعية الفقهية السعودية
الناشر: جامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية - الجمعية الفقهية السعودية
المؤلف الرئيسي: العايضي، عبدالله بن عيسى بن محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Ayidhi, Abdullah Eissa
المجلد/العدد: ع55
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: ربيع الأول
الصفحات: 615 - 658
ISSN: 1658-2969
رقم MD: 1246288
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
المؤسسات المالية | المنتجات المالية | عقود التأمينات | الفقه الإسلامي | الاقتصاد الإسلامي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى جمع التطبيقات المختلفة وتصنيفها بحسب نوع العقد الذي يقوم عليه كل تطبيق، ثم الحكم على الصور المختلفة ووضع ضوابط للجائز منها. واستخدم البحث منهج استقراء الصور المعاصرة وتحليلها. وقسم البحث إلى ثلاثة مباحث أولها المقصود بحوافز الأداء في عقود المؤسسات المالية الإسلامية، وثانيها صور حوافز الأداء في عقود المؤسسات المالية الإسلامية، وثالثها التأصيل الفقهي لحوافز الأداء في عقود المؤسسات المالية الإسلامية ويتفرع منه (التأصيل الفقهي لحوافز الأداء في المنتجات القائمة الوكالة بأجر، التأصيل الفقهي لحوافز الأداء في المنتجات القائمة على المضاربة، التأصيل الفقهي لحوافز الأداء في عقود التأمين. واختتم البحث بأهم النتائج وهو تعريف حافز الأداء المقصود بالبحث، عوض زائد على العوض المستحق بأصل العقد، يجوز أن يتفق مدير الاستثمار والعميل في عقود الوكالة بالاستثمار، على أن يستحق المدير جميع الأرباح الزائدة عن نسبة محددة، ويجوز ترديد أجرة مدير الاستثمار بحيث يتفق مع العميل على أجرة معلومة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 1658-2969

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.