حوادث العمل وأثرها على العاملين: دراسة ميدانية على مصنع القره بوللى للدائن
| المصدر: | مجلة الأستاذ |
|---|---|
| الناشر: | جامعة طرابلس - نقابة أعضاء هيئة التدريس |
| المؤلف الرئيسي: | العباني، حنان معمر أبو عجيلة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ربيع |
| الصفحات: | 105 - 131 |
| رقم MD: | 1247623 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| المستخلص: |
نتج عن انتشار استخدام الآلات في الصناعة زيادة حوادث العمل وكثرة الإصابات بين العاملين، مما أدى إلى وقوع الكثير من الخسائر البشرية بالإضافة إلى الخسائر المتمثلة في تلف المواد الخام والمعدات والآلات الصناعية، إلا أن الموارد البشرية تظل أكثر أهمية. تسعى المنظمات بصفة عامة والمنظمات الصناعية بصفة خاصة إلى تجنب وقوع الحوادث للعاملين، الأمر الذي يفرض عليها وضع الإجراءات التي تتناسب مع طبيعة العمل والبيئة المحيطة في سعيها للتقليل من حوادث العمل، وبالتالي تخفيض أثرها على العاملين. مشكلة البحث: تتمثل في ارتفاع حوادث العمل بين العاملين بالمصنع قيد البحث مما يؤثر سلباً عليهم أثناء عملهم. فرضيات البحث: 1-توجد فروق ذات دلالة إحصائية حول حوادث العمل تعزى للخصائص الشخصية للعاملين بالمصنع بالبحث. 2-توجد فروق ذات دلالة إحصائية حول حوادث العمل وأثرها على العاملين أثناء عملهم بالمصنع قيد البحث. أهداف البحث: 1-تحديد أسباب حوادث العمل بمصنع القره بوللى للدائن. 2-توضيح أثر حوادث العمل على العاملين أثناء عملهم بمصنع القره بوللى للدائن. 3-تقديم مقترحات تسهم في تخفيض حوادث العمل بمصنع القره بوللى للدائن. أهمية البحث: تكمن أهمية البحث في تحديد أسباب ارتفاع حوادث العمل وتقديم مقترحات تسهم في تخفيضها، وبالتالي تخفيض أثرها على العاملين. منهجية البحث: استخدم البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي، حيث استخدم المنهج الوصفي في عرض الأدب الإداري المتعلق بحوادث العمل من المصادر الثانوية مثل الكتب والدوريات والمجلات العلمية والإنترنت، واستخدم المنهج التحليلي في تحليل البيانات التي تم جمعها في الجانب العملي من مجتمع البحث. مجتمع وعينة البحث: اتبع البحث أسلوب المسح الشامل، ولم يتم اختيار عينة بل شمل البحث كل العاملين بالمصنع. أداة جمع البيانات: الاستبيان هو الأداة الرئيسية لجمع البيانات، وقد تم تصحيحه بما يتوافق مع لمقياس ليكرت الخماسي، بالإضافة إلى استخدام بعض الأساليب الإحصائية الأخرى وهي المتوسط الحسابي والانحراف المعياري. حدود البحث: الحدود الموضوعية اقتصرت في حوادث العمل وأثرها على العاملين أثناء عملهم، والحدود الزمنية تم إجراء البحث سنة 2018 واستغرق توزيع الاستبيان شهران، وتمثلت الحدود البيئية للبحث في مصنع القره بوللى للدائن، أما الحدود البشرية تضمنت جميع العاملين بمصنع القره بوللى للدائن وعددهم (173) وتم استبعاد عدد (3) استبيانات لعدم صلاحيتها للتحليل، وعليه فإن عدد المشاركين بالبحث (170) مشارك. |
|---|
عناصر مشابهة
-
حوادث العمل وأثرها على العاملين: دراسة ميدانية على مصنع القره بوللى للدائن
بواسطة: العباني، حنان معمر أبو عجيلة منشور: (2020) -
الإدارة الإلكترونية وأثرها على أداء الموارد البشرية: دراسة ميدانية في شركة ليبيا للتأمين
بواسطة: العباني، حنان معمر أبو عجيلة منشور: (2020) -
أثر تبسيط الإجراءات في الحد من ضغوط العمل على الأفراد: دراسة حالة على مصرف الجمهورية فرع ترهونة
بواسطة: العباني، حنان معمر أبو عجيلة منشور: (2020) -
تدريب الموارد البشرية وأثره في نجاح تطبيق الإدارة الإلكترونية
بواسطة: العباني، حنان معمر أبو عجيلة منشور: (2015) -
دور التعليم العالي في بناء الموارد البشرية
بواسطة: العباني، حنان معمر أبو عجيلة منشور: (2013)
