ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فعالية وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالبنوك الفلسطينية في شمال الضفة الغربية

العنوان المترجم: The Effectiveness of Human Resources Management Functions in Light of Total Quality Management in Palestinian Banks in The Northern West Bank
المصدر: مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية
الناشر: المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
المؤلف الرئيسي: شوملى، سهير إبراهيم عبدالكريم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 221 - 253
DOI: 10.51992/2229-000-006-008
ISSN: 2707-3084
رقم MD: 1249409
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الفعالية | الموارد البشرية | الجودة الشاملة | البنوك التجارية | فلسطين | Efficiency | HRM | TQM | Commercial Bank | Palestine
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: "هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى فعالية وظائف إدارة الموارد البشرية في البنوك الفلسطينية في ضوء إدارة الجودة الشاملة، تقوم هذه الدراسة على المنهج الوصفي المسحي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في البنوك الفلسطينية في شمال الضفة الغربية، والبالغ عددهم (2317) وبلغ حجم العينة (331) فردا. توصلت الدراسة إلى أن مستوى فعالية وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالبنوك الفلسطينية في شمال الضفة الغربية كان مرتفعا، وقدمت الدراسة عدة توصيات منها العمل على زيادة إقناع الإدارة العليا بالبنوك بأهمية إدارة وتنمية الموارد البشرية وتعزيز وعي جميع المدراء في البنوك بما فيهم مدراء الموارد البشرية بأهمية وفوائد تطبيق إدارة الجودة الشاملة."

" The study aims to identify the extent of human resource management effectiveness in Palestinian banks according to total quality management. This study is based on the descriptive survey approach. The study population consisted of all workers in Palestinian banks in north of the west bank, with a total of (2317) and the sample size is (331) individuals. The study showed that there is a high level of effectiveness of human resources management functions according to the total quality management in Palestinian banks at the northern West Bank. The study made several recommendations, including that the banks should persuade senior management in banks of the importance of managing and developing human resources and enhancing the awareness of all bank managers, including human resources managers, of the importance and benefits of applying total quality management."

ISSN: 2707-3084