ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









فعالية وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالبنوك الفلسطينية في شمال الضفة الغربية

العنوان المترجم: The Effectiveness of Human Resources Management Functions in Light of Total Quality Management in Palestinian Banks in The Northern West Bank
المصدر: مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية
الناشر: المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
المؤلف الرئيسي: شوملى، سهير إبراهيم عبدالكريم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 221 - 253
DOI: 10.51992/2229-000-006-008
ISSN: 2707-3084
رقم MD: 1249409
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الفعالية | الموارد البشرية | الجودة الشاملة | البنوك التجارية | فلسطين | Efficiency | HRM | TQM | Commercial Bank | Palestine
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03566nam a2200241 4500
001 1999886
024 |3 10.51992/2229-000-006-008 
041 |a ara 
044 |b ليبيا 
100 |9 249732  |a شوملى، سهير إبراهيم عبدالكريم  |q Shoumali, Suhair Ibrahim Abdulkarim  |e مؤلف 
242 |a The Effectiveness of Human Resources Management Functions in Light of Total Quality Management in Palestinian Banks in The Northern West Bank 
245 |a فعالية وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالبنوك الفلسطينية في شمال الضفة الغربية 
260 |b المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة  |c 2021  |g يونيو 
300 |a 221 - 253 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى فعالية وظائف إدارة الموارد البشرية في البنوك الفلسطينية في ضوء إدارة الجودة الشاملة، تقوم هذه الدراسة على المنهج الوصفي المسحي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في البنوك الفلسطينية في شمال الضفة الغربية، والبالغ عددهم (2317) وبلغ حجم العينة (331) فردا. توصلت الدراسة إلى أن مستوى فعالية وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء إدارة الجودة الشاملة بالبنوك الفلسطينية في شمال الضفة الغربية كان مرتفعا، وقدمت الدراسة عدة توصيات منها العمل على زيادة إقناع الإدارة العليا بالبنوك بأهمية إدارة وتنمية الموارد البشرية وتعزيز وعي جميع المدراء في البنوك بما فيهم مدراء الموارد البشرية بأهمية وفوائد تطبيق إدارة الجودة الشاملة."  |b The study aims to identify the extent of human resource management effectiveness in Palestinian banks according to total quality management. This study is based on the descriptive survey approach. The study population consisted of all workers in Palestinian banks in north of the west bank, with a total of (2317) and the sample size is (331) individuals. The study showed that there is a high level of effectiveness of human resources management functions according to the total quality management in Palestinian banks at the northern West Bank. The study made several recommendations, including that the banks should persuade senior management in banks of the importance of managing and developing human resources and enhancing the awareness of all bank managers, including human resources managers, of the importance and benefits of applying total quality management." 
653 |a الأداء الوظيفي  |a القطاع الصناعي  |a الأداء الإدارية  |a الواقع الإداري 
692 |a الفعالية   |a الموارد البشرية  |a الجودة الشاملة  |a البنوك التجارية  |a فلسطين  |b Efficiency  |b HRM  |b TQM  |b Commercial Bank  |b Palestine 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 008  |e Journal of Research and Economic Studies  |f Mağallaẗ al-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-iqtiṣadiyyaẗ  |l 006  |m ع6  |o 2229  |s مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية  |v 000  |x 2707-3084 
856 |u 2229-000-006-008.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1249409  |d 1249409