العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Notary in Ensuring the Validity of the Fixed-Term Employment Contract |
---|---|
المصدر: | مجلة قانون العمل والتشغيل |
الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل |
المؤلف الرئيسي: | ديش، تورية (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | داود، رقية أحمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج7, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | جانفي |
الصفحات: | 351 - 368 |
ISSN: |
2437-1157 |
رقم MD: | 1251420 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
موثق | عقد | محدد المدة | عمل | Notary | Contract | Fixed-Term | Work
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعى المشرع الجزائري إلى إيجاد نوع من الاستقرار والموازنة بين حقوق العمال ومصالح المستخدمين في عقد العمل المحدد المدة الذي يعد استثنائياً، إذ خول للموثق باعتباره قاضي العقود صلاحية إبرامها وضمان صحتها وفق شروط معينة وفي حالات محددة حصراً بالمادة 12 من القانون 90-11، كما عمل على توفير الحماية القانونية اللازمة لها ورتب على مخالفة أحكامها جزاءات مدنية وأخرى جزائية. The Algerian legislator has worked on making a balance and finding stability between the employees’ rights and the employers’ interests while setting up a fixed-term employment contract. The notary is given the authority to draw up these contracts to ensure the legitimacy of its contents according the conditions and the cases provided by the law 90-11. Furthermore, the Algerian legislation has granted legal protection through provisions enforcing appropriate civil and penal sanctions. |
---|---|
ISSN: |
2437-1157 |