فلسفة الوظيفة العامة

المصدر:	بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	رسلان، أنور أحمد (مؤلف)
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2008
مكان انعقاد المؤتمر:	القاهرة
الهيئة المسؤولة:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الصفحات:	331 - 345
رقم MD:	125174
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الترقيات \| فلسفة الوظيفة العامة \| تقويم الأداء \| تعيين الموظفين \| اختيار الموظفين \| نقل الموظفين \| التنمية الإدارية \| توصيف الوظائف \| ترتيب الوظائف \| الولايات المتحدة الأمريكية \| أوروبا \| العالم العربي \| البطالة \| الجوانب المالية \| الجوانب الاجتماعية \| الجوانب السياسية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

321

وصف العنصر:	ورقة عمل مقدمة في ندوة " قيم و أخلاقيات الوظيفة العامة في الإدارة الحديثة " و المنعقدة في القاهرة - جمهورية مصر العربية ، خلال الفترة 21 - 24 أغسطس 2005 .