ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فلسفة الوظيفة العامة

المصدر: بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: رسلان، أنور أحمد (مؤلف)
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2008
مكان انعقاد المؤتمر: القاهرة
الهيئة المسؤولة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الصفحات: 331 - 345
رقم MD: 125174
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

321

حفظ في:
LEADER 01553nam a22001937a 4500
001 0515421
044 |b مصر 
100 |9 229110  |a رسلان، أنور أحمد  |e مؤلف 
245 |a فلسفة الوظيفة العامة 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2008 
300 |a 331 - 345 
336 |a بحوث المؤتمرات 
500 |a ورقة عمل مقدمة في ندوة " قيم و أخلاقيات الوظيفة العامة في الإدارة الحديثة " و المنعقدة في القاهرة - جمهورية مصر العربية ، خلال الفترة 21 - 24 أغسطس 2005 . 
653 |a الترقيات  |a فلسفة الوظيفة العامة  |a تقويم الأداء  |a تعيين الموظفين  |a اختيار الموظفين  |a نقل الموظفين  |a التنمية الإدارية  |a توصيف الوظائف  |a ترتيب الوظائف  |a الولايات المتحدة الأمريكية  |a أوروبا  |a العالم العربي  |a البطالة  |a الجوانب المالية  |a الجوانب الاجتماعية  |a الجوانب السياسية 
773 |c 013  |d القاهرة  |i المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |l 000  |o 8554  |s بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين  |v 000 
856 |u 8554-000-000-013.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 33385609  |a EcoLink  |d 2014-06-18 
999 |c 125174  |d 125174 

عناصر مشابهة