قيم الموظفين في مجتمع متغير

يجب تسجيل الدخول أولا

المصدر:	بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	مندل، م. ج. (مؤلف)
مؤلف:	المنظمة العربية للتنمية الادارية (مترجم)
مؤلفين آخرين:	جوردان، و. أ. (م. مشارك)
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2008
مكان انعقاد المؤتمر:	القاهرة
الهيئة المسؤولة:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الصفحات:	389 - 437
رقم MD:	125182
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الشخصية \| القيم الوظيفية \| الأخلاق المهنية \| الاستياء \| الانتاجية \| الرأي العام \| تقويم الأداء \| القيم الأمريكية \| الجهد \| النجاح \| الحرية \| القيم السلوكية \| الاجور \| التدريب المهني \| السلوك الإداري \| علم النفس المهني \| إدارة الأفراد \| علاقات العمل \| العلاقات الاجتماعية \| القيم الإدارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

205

وصف العنصر:	ورقة عمل مقدمة في ندوة " قيم و أخلاقيات الوظيفة العامة في الإدارة الحديثة " و المنعقدة في القاهرة - جمهورية مصر العربية ، خلال الفترة 21 - 24 أغسطس 2005 .