ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قيم الموظفين في مجتمع متغير

المصدر: بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: مندل، م. ج. (مؤلف)
مؤلف: المنظمة العربية للتنمية الادارية (مترجم)
مؤلفين آخرين: جوردان، و. أ. (م. مشارك)
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2008
مكان انعقاد المؤتمر: القاهرة
الهيئة المسؤولة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الصفحات: 389 - 437
رقم MD: 125182
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

204

حفظ في:
LEADER 01703nam a22002177a 4500
001 0515449
044 |b مصر 
100 |9 319789  |a مندل، م. ج.  |e مؤلف 
110 |9 1908  |a المنظمة العربية للتنمية الادارية  |e مترجم 
245 |a قيم الموظفين في مجتمع متغير 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2008 
300 |a 389 - 437 
336 |a بحوث المؤتمرات 
500 |a ورقة عمل مقدمة في ندوة " قيم و أخلاقيات الوظيفة العامة في الإدارة الحديثة " و المنعقدة في القاهرة - جمهورية مصر العربية ، خلال الفترة 21 - 24 أغسطس 2005 . 
653 |a الشخصية  |a القيم الوظيفية  |a الأخلاق المهنية  |a الاستياء   |a الانتاجية  |a الرأي العام  |a تقويم الأداء  |a القيم الأمريكية  |a الجهد  |a النجاح  |a الحرية  |a القيم السلوكية  |a الاجور  |a التدريب المهني  |a السلوك الإداري  |a علم النفس المهني  |a إدارة الأفراد  |a علاقات العمل  |a العلاقات الاجتماعية  |a القيم الإدارية 
700 |9 205750  |a جوردان، و. أ.  |e م. مشارك 
773 |c 015  |d القاهرة  |i المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |l 000  |o 8554  |s بحوث ندوات وملتقيات: التأديب في الوظيفة العامة: الإجراءات القانونية والإدارية لإنضباط وتأديب الموظفين  |v 000 
856 |u 8554-000-000-015.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 125182  |d 125182