ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > آليات تنمية الإلتزام باخلاقيات...>الوصف

آليات تنمية الإلتزام باخلاقيات الإدارة في الإدارة العمومية الجزائرية

العنوان بلغة أخرى: Mechanisms for Developing Commitment Administrative Ethics in Algerian Public Administration
المصدر: مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: عباد، عبدالهادي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نصر الدين، بن سادات (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 907 - 924
ISSN: 2352-975X
رقم MD: 1252680
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
النظام الإداري | الموارد البشرية | التنمية البشرية | أخلاقيات الإدارة | الإدارة العمومية الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
أخلاقيات الإدارة | الإدارة العمومية | السلوك الاخلاقي | المعضلات الأخلاقية | الأخلاقيات | Administrative Ethics | Public Administration | Ethics | Ethical Dilemmas | Ethical Behavior
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: إن عدم الاهتمام بالقيم والسلوكيات الأخلاقية أدي إلى حدوث الكثير من الأعمال والأفعال التي سببت الكثير من الخلل في الإدارة العمومية، لذا تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على عملية أخلقة الإدارة العمومية في الجزائر، حيث تعد أحد العوامل الأساسية التي لها تأثير كبير في الحد من هذه المعضلات الأخلاقية بالاعتماد على تقويم السلوك الأخلاقي في الإدارة وتوجيهه نحو إرساء القيم الأخلاقية العالية الصحيحة داخل أنظمة الإدارة. فتنمية الالتزام بالأخلاقيات الإدارية يعد أهم متطلبات النجاح في بناء الإدارة الأخلاقية، التي تثبت دور أخلاقيات الإدارة العمومية في تعزيز القيم والسلوكيات والتي تضمن استمرارية وجهوزية الإدارة الجزائرية القيام بواجباتها الأساسية دون عائق أو خلل قد يصيبها. وبناء على ذلك تؤكد الدراسة على ضرورة إيلاء الاهتمام الكبير بالدور الذي تقوم به الأخلاق في مكافحة كافة الاختلالات والممارسات الغير أخلاقية التي قد تصيب الجهاز الإداري.

The lack of attention to ethical values and behaviors has led to occurrence of many actions and events that have caused a lot of imbalance in the public administration, therefore, this study aims to shed light on the process of ethical public administration in Algeria, as it is one of the main factors that have a great impact in reducing these moral dilemmas, by Depending on the evaluation of ethical behavior in management and directing it towards establishing the correct high moral values within management systems, developing commitment to administrative ethics is the most important requirement for success in building an ethical management. Which prove the role of public administration ethics in promoting values and behaviors, which guarantee the continuity and readiness of the Algerian administration to perform its basic duties without hindrance or defect that may affect it. Accordingly, the study confirms the need to pay great attention to the role played by ethics in combating all imbalances and unethical practices that may affect the administrative system.
ISSN: 2352-975X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.