| LEADER |
03457nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2004953 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 668859
|a الشهراني، فهد بن مسفر سفر آل الهائج
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور المؤسسات الحكومية والخاصة في تمكين ذوي الإعاقة الصم بمدينة أبها:
|b دراسة تطبيقية على عينة من ذوي الإعاقة الصم العاملين في تلك المؤسسات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة أم درمان الإسلامية - كلية التنمية البشرية
|c 2020
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 301 - 320
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على دور المؤسسات الحكومية والخاصة بمدينة أبها في تمكين ذوي للإعاقة (الصم). والتعرف على أبرز المشكلات التي يعاني منها الأصم في مؤسسات القطاع الحكومي والخاص بمدينة أبها. ووضع مقترحات وحلول للمشكلات التي يعاني منها الصم في مدينة أبها. استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي الذي يعتمد على الاستبانة. توصلت إلى عدة نتائج أهميا: لمؤسسات القطاع العام والخاص دور كبير ومهم في تمكين الأصم بمدينة أبها، حيث تشير إجاباتهم إلى درجة الموافقة الكبيرة على هذا الدور، كما أن درجة الموافقة على أبرز المشكلات التي يعاني منها الأصم في مؤسسات القطاع العام والخاص بمدينة أبها كانت ضعيفة. قدمت الدراسة بعض المقترحات منها تقديم التدريب على رأس العمل الأصم، وإجراء التعديلات اللازمة للمهنة لتلاءم الأصم.
|b The current study aimed to identify the role of government and private institutions in the city of Abha in empowering people with disabilities (deaf). And identify the most prominent problems experienced by the deaf in the institutions of the government and private sector in the city of Abha. And to develop proposals and solutions for the problems of deaf people in Abha. The study used a survey-based social survey method. It reached several results, the most important of which are: The public and private sector institutions have a large and important role in empowering the deaf in the city of Abha, where their responses indicate the degree of great approval of this role, and the degree of approval of the most prominent problems that the deaf suffer in the public and private sector institutions in the city of Abha was weak. The study made some suggestions, including providing on-the-job training for the deaf, and making the necessary adjustments to the profession to match the deaf.
|
| 653 |
|
|
|a تمكين ذوي الإعاقة
|a الصم
|a القطاع العام
|a القطاع الخاص
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 013
|l 009
|m ع9
|o 1432
|s مجلة كلية التنمية البشرية
|t Journal of Faculty of Human Development
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1432-000-009-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1253945
|d 1253945
|
