العنوان بلغة أخرى: |
Social Responsibility for Private Sector Enterprises in Support of Employment Policies in Algeria: A Case Study of the Ibn Nour Corporation for Industries and Services in the Loued |
---|---|
المصدر: | دفاتر بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية |
الناشر: | جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر البحث بوادكس السياسة الصناعية وتنمية المبادلات الخارجية |
المؤلف الرئيسي: | حرة، محمد الطيب (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | بوقنور، إسماعيل (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج10, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الصفحات: | 177 - 198 |
ISSN: |
2335-1136 |
رقم MD: | 1254132 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
مؤسسات صغيرة ومتوسطة | الجزائر | قطاع خاص | تشغيل | مسؤولية اجتماعية | Social Responsibility | The Private Sector | Employment Policies | Algeria | Small And Medium Enterprises
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى توضيح صور وأشكال المبادرات والفعاليات التي تقوم بها مؤسسات القطاع الخاص، بحسب نشاط كل مؤسسة، وما تتمتع به من إمكانات مالية وبشرية، والتي يمكن أن تؤثر على عمل تلك المؤسسات وأرباحها. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها أن مؤسسات القطاع الخاص لها دور كبير في جانب المسؤولية المجتمعية، كما أن الاهتمام بهذه المؤسسات من قبل الدولة يزيد في أدوارها التنموية، خاصة ما تعلق بالتشغيل والرعاية الاجتماعية، ورغم ذلك يظل محدودا ويربطه العديد من المتغيرات. ولتوضيح ذلك اخترنا المنهج التحليلي ومنهج دراسة الحالة، باختيار أحد مؤسسات القطاع الخاصة في مدينة الوادي. This study aims to clarify the images and forms of initiatives and events carried out by private sector institutions, according to the activity of each institution, and its financial and human capabilities, which can affect the work of these institutions and their profits. The study concluded with a set of results, including that the private sector institutions have a major role in the aspect of social responsibility, and the interest in these institutions by the state increases in their developmental roles, especially those related to employment and social care, yet it remains limited and linked by many variables. |
---|---|
ISSN: |
2335-1136 |