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Le Lean Management et Son Rôle dans la Créativité des Employées: Etude de Cas L’entreprise Ceramig Divendus Ghazaouet

العنوان بلغة أخرى: Lean Management and its Role in Employee Creativity: Case Study Ceramig Divendus Ghazaouet
المصدر: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي: Brahimi, Assia (Author)
مؤلفين آخرين: Lacene Necer, Hichem (Co-Author), Kadri, Djamila Chikh (Co-Author)
المجلد/العدد: مج8, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1057 - 1076
DOI: 10.35392/1772-008-003-052
ISSN: 2352-9962
رقم MD: 1254430
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Lean | Toyota | Lean Management | Creativity | Algerian Companies | The Company "Ceramig Divindus"
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المستخلص: The study aimed at to identifier the role of lean management on the creativity of employees, we used the analytical descriptive approach, and we applied the study to «CERAMIG DIVINDUS», and the questionnaire was used as a study tool and the statistical program SPSS V24 to dump data and analyses results. We distributed a questionnaire to a sample of 140 workers and (110) questionnaire were retrieved. Our results show that lean management has its various tools and has no impact on the creativity of employees in the company «CERAMIG DIVINDUS». The most important recommendations we have proposed are: give workers knowledge in the field of six Sigma, and Working to build strong communication channels to transfer creative ideas from creators to senior management.

Notre étude visait à déterminer le rôle de Lean management sur la créativité des employées, nous avons utilisé l’approche analytique descriptive, et nous avons appliqué l’étude à la société « CERAMIG DIVINDUS GHAZAOUET », dans le questionnaire a été utilisé comme outil d’étude et le programme statistique SPSS V24 pour stocker les données et analyser les résultats. Nous avons distribué un questionnaire à un échantillon de 140 travailleurs et (110) questionnaires ont été récupérés. Nos résultats montrent que le Lean management a ses différents outils il n’a aucun impact sur la créativité des employés dans la société « CERAMIG DIVINDUS ».Les recommandations les plus importantes que nous avons proposé sont : donner aux travailleurs des connaissances dans le domaine de six Sigma, et Travailler à la construction de canaux de communication solides pour transférer les idées créatives des créateurs à la haute direction.

ISSN: 2352-9962