ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الدور الوسيط للنية الإبداعية ف...>الوصف

الدور الوسيط للنية الإبداعية في العلاقة بين التوجه الإبداعي للقيادة والسلوك الإبداعي: دراسة حالة المؤسسات الصحية بولاية الخرطوم السودان

العنوان بلغة أخرى: The Mediating Role of Innovative Intention in the Relationship between the Creative Orientation of Leadership and Creative Behavior: A Case Study of Health Institutions in the State of Khartoum, Sudan
المصدر: مجلة ريادة الاعمال الإسلامية
الناشر: الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
المؤلف الرئيسي: علي، الطاهر أحمد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Al-Tahir Ahmed Muhammad
مؤلفين آخرين: بشير، هالة الرشيد عثمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: مايو
الصفحات: 98 - 114
DOI: 10.52471/1470-007-002-006
ISSN: 2058-5012
رقم MD: 1254466
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
المؤسسات الصحية | الإدارة الصحية | القيادة الصحية | التوجه الإبداعي | السلوك الإبداعي | النية الإبداعية | ولاية الخرطوم | السودان
كلمات المؤلف المفتاحية:
النية الإبداعية | التوجه الإبداعي للقيادة | السلوك الإبداعي | المؤسسات الصحية | السودان | Innovative Intention | Creative Orientation | Leadership and Innovative Behavior | Health Institutions | Sudan
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى اختبار مدى تأثير النية الإبداعية في العلاقة بين التوجه الإبداعي للقيادة والسلوك الإبداعي. من خلال مراجعة الأدبيات السابقة تم بناء نموذج وصياغة عدة فرضيات لدراسة العلاقة بين المتغيرات. حيث تم جمع البيانات من المؤسسات الصحية وذلك باستخدام الاستبانة كأداة رئيسة، وتم توزيع عدد (220). حيث تم معالجة البيانات إحصائيا عن طريق (SPSS) من خلال الإحصاء الوصفي، ألفا كرونباخ الارتباط والانحدار. وأظهرت النتائج بأن النية الإبداعية تتوسط العلاقة بين التوجه الإبداعي للقيادة والسلوك الإبداعي. وتوصي الدراسة بالاهتمام بإشراك العاملين في اتخاذ القرارات باستمرار، والاتجاه إلى تدريب العاملين باستمرار لمنحهم الثقة في قدراتهم وإمكانياتهم.

This study aimed to test the effect of creative intention on the relationship between the creative orientation of leadership and creative behavior. By reviewing the previous literature, a model was built and several hypotheses were formulated to study the relationship between the variables. Where data were collected from health institutions, using the questionnaire as the main tool, and (220) were distributed. Where the data were statistically processed using (SPSS) through descriptive statistics, Alpha Cronbach correlation and regression. The results showed that the creative intention mediates the relationship between the creative orientation of leadership and creative behavior. The study recommends paying attention to the involvement of workers in decision-making constantly, and the tendency to constantly train employees to give them confidence in their abilities and capabilities.
ISSN: 2058-5012

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.