ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المناخ التنظيمي السائد وعلاقته...>الوصف

المناخ التنظيمي السائد وعلاقته بالإبداع الإداري والفني لدى العاملين في أقسام النشاط الرياضي والمدرسي في المنطقتين الوسطى والجنوبية

العنوان بلغة أخرى: The Dominant Organizational Atmosphere and its Relationship to Administrative and Technical Creativity among Workers in the Sports and School Activities Departments in the Central and Southern Regions
المصدر: مجلة علوم التربية الرياضية
الناشر: جامعة بابل - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: عبدالله، مظفر محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdullah, Muzaffar Muhammad
مؤلفين آخرين: جاسم، مازن حسن (م. مشارك) , الهماش، حسين رحيم عزيز (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع5
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 226 - 246
DOI: 10.33984/0904-014-005-014
ISSN: 1992-0695
رقم MD: 1254999
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المنظمات | الموارد البشرية | المناخ التنظيمي | الإبداع الإداري | الإبداع الفني | العاملين الرياضيين | المنطقة الوسطى | المنطقة الجنوبية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
المناخ التنظيمي السائد | الإبداع الإداري والفني | لدى العاملين | The Dominant Organizational Atmosphere | Administrative and Technical Creativity | Among Employees
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
المستخلص: تجلت مشكلة البحث بالتساؤل الآتي (هل للمناخ التنظيمي السائد علاقة بالإبداع الإداري والفني للعاملين في أقسام النشاط الرياضي والمدرسي في المنطقتين الوسطى والجنوبية) اذا ما علمنا أن للمناخ التنظيمي السائد تأثيرا مباشرا عليه سلبا أو إيجابا، بغض النظر عن الموقع الجغرافي للمؤسسة التربوية والفئة العمرية المستهدفة (العاملين).. وبالتالي يمكن للباحثين أن يفسر سببية العلاقة قيد الدراسة على ضوء المعطيات المرسومة في خارطة عمله. وقد اعتمد الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي ذي العلاقات الارتباطية. فقد تكونت عينة البحث من العاملين في أقسام النشاط الرياضي والمدرسي في المنطقتين الوسطى والجنوبية والبالغ عددهم (١٦٣) عاملا وممن هم خريجي كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة واللذين يمثلون (٩) محافظات عراقية هي البصرة، ميسان، ذي قار، واسط، المثنى، الديوانية، النجف، بابل، كربلاء. ولتحقيق أهداف البحث استعمل الباحثون الحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) لاستخراج المعاملات الإحصائية.

The research problem was manifested in the following question (Is the dominant organizational atmosphere related to the administrative and technical creativity of workers in the sports and school activity departments in the central and southern regions). If we know that the dominant organizational atmosphere has a direct impact on it, negatively or positively, regardless of the geographical location of the educational institution and the target age group (workers), and thus researchers can explain the causation of the relationship under study in the light of the data drawn in his work map. The researchers adopted the descriptive approach using the survey method with correlative relationships. The research sample consisted of workers in the departments of sports and school activities in the central and southern regions, whose number is (163) workers, who are graduates of the faculties of physical education and sports sciences, who represent (9) Iraqi provinces: Basra, Maysan, Dhi Qar, Wasit, Muthanna, Diwaniyah, Najaf, Babylon, Karbala. To achieve the objectives of the research, the researchers used the statistical package for social sciences (SPSS) to extract the statistical transactions.
ISSN: 1992-0695

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.