ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة استطلاعية حول مستوى الثق...>الوصف

دراسة استطلاعية حول مستوى الثقافة المقاولاتية لدى متربصي المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني بالأخضرية

العنوان بلغة أخرى: An Exploratory Study about the Level of Entrepreneurial Culture among Trainees at the National Specialized Institute in Vocational Training in Lakhdaria
المصدر: مجلة معهد العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: فصولي، أمال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غيدة، فلة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج24, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 695 - 715
DOI: 10.54244/1902-024-002-034
ISSN: 1112-2382
رقم MD: 1255212
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
ظاهرة البطالة | قوانين العمل | التنمية المجتمعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة المقاولاتية | الشباب المتربص | دار المرافقة والإدماج | Entrepreneurial Culture | Youth Formed | House of Accompaniment and Integration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أهم المفاهيم المتعلقة بالثقافة المقاولاتية والسياسة المنتهجة من طرف مؤسسات التكوين والتعليم المهنيين في نشر الثقافة المقاولاتية داخل المعهد من خلال تحسيس الشباب المتربص بأهمية إنشاء مؤسسات صغيرة خاصة بهم والتي تساهم في توفير مناصب الشغل والتقليص من البطالة. من أجل ذلك صممت الباحثتان استبيان كأداة لجمع البيانات، حيث تم أخذ كل أفراد المجتمع كعينة للدراسة والتي بلغ عددها 50 متربصا، وكانت أهم النتائج المتوصل إليها أن إدارة المعهد تساهم بشكل واسع من خلال البرامج التكونية في نشر الثقافة المقاولاتية، كما يساهم الأساتذة أيضا وبشكل مباشر في خلق وتنمية الثقافة المقاولاتية، كما توصلت الدراسة إلى أن الشباب المتربص يمتلكون صفات ومهارات الشخصية المقاولاتية التي تدل على مستوى جاهزيتهم واستعدادهم لإنشاء مشاريعهم الخاصة.

This study aims to identify the main concepts related to the entrepreneurial culture and the policy pursued by professional formation and education institutions in spreading the entrepreneurial culture within the institute by sensitizing the granting youth about the importance of establishing their own small enterprises that contribute to providing jobs and reducing unemployment. For this purpose, the two researchers designed a questionnaire as a tool to collect data, in which all members of society were taken as a sample who reached 50 grainters, and the most important results were that the administration of the institute contributes widely through formative programs to spreading the entrepreneurial culture, and the professors also directly contribute to creating And developing the entrepreneurial culture, and the study also found that the granting youth have the qualities and skills of the entrepreneurial personality that indicate their level of readiness and willingness to establish their own projects.
ISSN: 1112-2382

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.