ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر القيادة التحويلية والأصيلة في إدارة المواهب لدى شركات الاتصالات في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Transformational and Authentic Leadership in Talent Management at Telecommunications Companies in Jordan
المؤلف الرئيسي: الزيود، عبدالرازق محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alzyoud, Abd Alrzaq Mohmmad
مؤلفين آخرين: العمري، غسان عيسى إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 172
رقم MD: 1255825
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

162

حفظ في:
LEADER 01713nam a2200325 4500
001 2007046
041 |a ara 
100 |9 669750  |a الزيود، عبدالرازق محمد  |e مؤلف  |g Alzyoud, Abd Alrzaq Mohmmad 
245 |a أثر القيادة التحويلية والأصيلة في إدارة المواهب لدى شركات الاتصالات في الأردن 
246 |a The Impact of Transformational and Authentic Leadership in Talent Management at Telecommunications Companies in Jordan 
260 |a عمان  |c 2021 
300 |a 1 - 172 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0973 
653 |a إدارة المواهب  |a القيادة التحويلية  |a شركات الاتصالات  |a الأردن  |a الموارد البشربة  |a الأداء الوظيفي 
700 |a العمري، غسان عيسى إبراهيم  |g Al-Omari, Ghassan Issa  |e مشرف  |9 147500 
856 |u 9802-016-012-0973-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-0973-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-0973-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-0973-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-0973-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0973-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0973-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0973-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0973-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0973-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-0973-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1255825  |d 1255825