Perception par les Employes du Role Strategique des Tic & Changement Organisationnel
| العنوان بلغة أخرى: |
تصور الموظفين للدور الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتغيير التنظيمي |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم التجارية |
| الناشر: | القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية |
| المؤلف الرئيسي: | Maazouz, Mokhtar (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | Benabou, Djilali (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج19, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 7 - 30 |
| ISSN: |
1112-3818 |
| رقم MD: | 1255947 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تكنولوجيا المعلومات والإتصالات | التنظيم | التنفيذ | الاستراتيجية | التغيير | الإدراك
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 02564nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2007134 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 351889 |a Maazouz, Mokhtar |e مؤلف | ||
| 245 | |a Perception par les Employes du Role Strategique des Tic & Changement Organisationnel | ||
| 246 | |a تصور الموظفين للدور الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتغيير التنظيمي | ||
| 260 | |b القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية |c 2020 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 7 - 30 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a إن تصور الدور الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) وتأثيرها على محتوى وتنظيم العمل هو موضوع متكرر في العديد من الدراسات النظرية وحتى التجريبية. ومع ذلك، تم تنفيذ معظمها فقط في السياقات الاقتصادية المتقدمة. لذلك، فإن دراسة تنفيذ تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) في بعض الشركات الجزائرية هي أكثر من مهمة بالنظر إلى التغييرات الرئيسية الجارية في مجتمعنا حالي. |d perception du rôle stratégique des TIC (technologie de l’information et de la communication) et leur impact sur le contenu et l’organisation du travail constitue un sujet récurrent dans de nombreuses études théoriques et même empiriques. Cependant, la plupart d’entre elles ont été menées uniquement dans des contextes économiques développés. Dès lors, l’étude de la mise en place des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans quelques entreprises algériennes est plus que importante vu les changements majeurs en coure actuellement dans notre société. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a تنظيم العمل |a الجزائر | ||
| 692 | |a تكنولوجيا المعلومات والإتصالات |a التنظيم |a التنفيذ |a الاستراتيجية |a التغيير |a الإدراك | ||
| 700 | |a Benabou, Djilali |e م. مشارك |9 642327 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 008 |e Business Sciences Review |l 002 |m مج19, ع2 |o 2132 |s مجلة العلوم التجارية |v 019 |x 1112-3818 | ||
| 856 | |u 2132-019-002-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1255947 |d 1255947 | ||
عناصر مشابهة
-
La Responsabilité Sociétale et la Performance de GRH dans les Entreprises
بواسطة: Maazouz, Mokhtar منشور: (2013) -
Perception des Compétences en Tant Que Déterminant du Processus de L’apprentissage Organisationnel
بواسطة: Hamitouche, Fairouze منشور: (2021) -
Promouvoir le Mécanisme du Waqf Productif et son Rôle dans l’implication du Développement Global dans les Pays Islamiques
بواسطة: Maazouz, Mokhtar Abdellah منشور: (2023) -
Le Rôle des Managers dans le Changement Organisationnel: Cas du Passage d’une École Préparatoire à une École Supérieure
بواسطة: Zahaf, Wahiba منشور: (2022) -
Les Nouveaux Rôles de la FRH dans un Contexte de Changement
بواسطة: Abd Ellatif, Komat منشور: (2017)
