ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التمكين الإداري في تحقيق ا...>الوصف

أثر التمكين الإداري في تحقيق التنمية المستدامة لدى المؤسسة الأمنية الفلسطينية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Administrative Empowerment on Achieving Sustainable Development for the Palestinian Security Establishment
المصدر: مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
المؤلف الرئيسي: مصلح، عطية محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Musleh, Atieh Mohammed
مؤلفين آخرين: حسن، يوسف حسن عثمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع17
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: حزيران
الصفحات: 49 - 63
DOI: 10.33977/1760-007-017-004
ISSN: 2313-7592
رقم MD: 1257550
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة الاقتصادية | الأمن الفلسطيني | أداء العاملين
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | المؤسسة الأمنية الفلسطينية | التنمية المستدامة | Administrative Empowerment | Sustainable Developmen | The Palestinian Security Institution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر تطبيق التمكين الإداري في تحقيق التنمية المستدامة لدى المؤسسة الأمنية الفلسطينية، واعتمدت المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمعها من منتسبي الأجهزة الأمنية الفلسطينية جميعهم بمحافظة رام الله والبيرة والبالغ عددهم (1200) منتسبا، ومنهم تكونت عينة الدراسة الكلية البالغة (300) مبحوثا. وتم اختيار أفراد العينة بطريقة العينة البسيطة، واستخدم الباحثان الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتم استخدام أساليب إحصائية عدة، أهمها: المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، ومعامل الارتباط (بيرسون). وكان من أهم نتائج البحث، أن مستوى تطبيق التمكين الإداري في المؤسسة الأمنية الفلسطينية بدرجة متوسطة، وأنه يوجد أثر لتطبيق التمكين الإداري في المؤسسة الأمنية الفلسطينية في تحقيق التنمية المستدامة، وكان من أهم توصيات الدراسة، أن تعمل المؤسسة الأمنية الفلسطينية على تعميق تطبيق التمكين الإداري.

The aim of this research is to identify the impact of the application of administrative empowerment in achieving sustainable development for the Palestinian security institution. The research adopted the descriptive-analytical approach. The research community consisted of all the employees of the Palestinian security services in the Ramallah and al-Bireh governorate, totaling 1200 employees. The sample of the study consisted of 300 respondents. The sample members were selected in a simple sampling method, and the researchers used the questionnaire as a tool for data collection. Several statistical methods were used, the most important of which are: Arithmetic averages, standard deviations, and Pearson’s correlation coefficient. One of the most important results of the research was that the level of application of administrative empowerment in the Palestinian security institution is at a medium degree. There is an effect of applying administrative empowerment in the Palestinian security institution in achieving sustainable development. One of the most important research recommendations is that the Palestinian security institution has to deepen the application of administrative empowerment.
ISSN: 2313-7592

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.