تسجيل دخول الزائر 0
الرئيسية > مدى توظيف ممارسي العلاقات العا...>الوصف

مدى توظيف ممارسي العلاقات العامة في الوزارات الكويتية لشبكات التواصل الاجتماعي: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Employment of Social Media by the Public Relations Practitioners in the Kuwaiti Ministries: A Field Study
المؤلف الرئيسي: الحجرف، سعود مبارك (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hajraf, Saud Mubarak
مؤلفين آخرين: عنانزة، عزام علي (مشرف)
محكمة: نعم
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 107
رقم MD: 1258083
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الإعلام
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: +Dissertations
مواضيع:
مواقع التواصل الاجتماعي | العلاقات العامة | الوزارات الكويتية
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

download-count-image

136

أبلغ عن هذه المادة
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة درجة توظيف شبكات التواصل الاجتماعي في مجال العلاقات العامة في الوزارات الكويتية، وتحديد تأثير (الأداء المتوقع، والجهد المتوقع، والتأثيرات الاجتماعية، والتسهيلات المتاحة، والنية السلوكية) على هذا التوظيف، عبر استخدام منهج المسح الميداني على عينة حصصيه قوامها (307) مفردة من ممارسي العلاقات العامة في تلك الوزارات. وتوصلت الدراسة إلى أن النسبة العظمى من المبحوثين (%90.5) يستخدمون شبكات التواصل الاجتماعي في مجال عملهم في العلاقات العامة، وتمثلت أبرز هذه الاستخدامات في "نشر المعلومات والأخبار عن الوزارة"، كما تمثلت أبرز تأثيرات عامل الأداء المتوقع على توظيفهم لهذه الشبكات في عمل العلاقات العامة في "مساهمتها في التعريف بالوزارة وتوفير المعلومات حول أنشطتها وفعالياتها"، فيما تمثلت أبرز تأثيرات عامل الجهد المتوقع في "المساهمة في الوصول إلى جماهير الوزارة بسهولة وسرعة". وخلصت الدراسة إلى أن أبرز التأثيرات الاجتماعية على توظيف المبحوثين لشبكات التواصل الاجتماعي في مجال عملهم في الوزارات الكويتية قد تمثلت في "تدعم الوزارة توظيف هذه الشبكات لبناء صورة إيجابية عنها لدى الجمهور"، كما تمثلت أبرز تأثيرات عامل التسهيلات المتاحة في "يتناسب استخدام شبكات التواصل الاجتماعي مع طبيعة عملي ومهام وظيفتي في مجال العلاقات العامة في الوزارة"، فيما تمثلت أبرز تأثيرات عامل النية السلوكية في "سأستمر في استخدام شبكات التواصل الاجتماعي في التعريف بالوزارة وأهدافها وأنشطتها ونشر أخبارها".

عناصر مشابهة