ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الآثار الجزائية لجريمة استيلاء...>الوصف

الآثار الجزائية لجريمة استيلاء الموظف على عقار: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Criminal Effects of the Crime of the Employees Seizure of Real Estate: A Comparative Study
المصدر: مجلة جامعة بابل - العلوم الانسانية
الناشر: جامعة بابل
المؤلف الرئيسي: هجيج، حسون عبيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hijij, Hassoun Obaid
مؤلفين آخرين: خلف، حسين جمعة محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج26, ع9
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 18 - 57
ISSN: 1992-0652
رقم MD: 1259067
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المسؤولية الجزائية | الموظف العام | الملكية العقارية | جرائم الاستيلاء
كلمات المؤلف المفتاحية:
آثار | الجزائية | جريمة | الموظف | استيلاء | العقار | Effects | Criminal | Crime | Employee | Seizure | Property
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
المستخلص: تنعكس المسؤولية الجزائية للموظف العام على مركزه القانوني بوصفه موظفا عاما إذ أن المسؤولية الجزائية للموظف العام من الخطورة، لما يترتب عليها من آثار قانونية بالنسبة إلى الموظف العام. أن ارتكاب الموظف العام لأية جريمة يثير مسؤوليته القانونية، وقد تكون هذه المسؤولية انضباطية أو جزائية أو مدنية، وذلك بحسب نوع الجريمة التي ارتكبها، فالجريمة التي يرتكبها الموظف العام أما أن تكون مخالفة انضباطية تثير عليه المسؤولية الانضباطية التي يترتب عليها عقابا انضباطيا قد يصل إلى حد إنهاء علاقته الوظيفية أو جريمة جزائية رتب المشرع على ارتكابها والحكم فيها أثرا من شأنه إنهاء هذه العلاقة، ولا يترتب إنهاء العلاقة الوظيفية بالضرورة على كل جريمة يرتكبها الموظف العام، إذ يعتمد ذلك على نوع الجريمة وجسامتها ومدى علاقتها بالوظيفة وكونها مخلة بالشرف أم لا ونوع العقوبة الأصلية المحكوم بها عنها "اذا كانت الجريمة جزائية" وكذلك المسؤولية المدنية لإصلاح ما نشا عن الجريمة من ضرر من خلال تعويض المتضرر من الجريمة، وسيكون محور بحثنا هو في الأثار الجزائية لخروج الدعوى الانضباطية والمدنية عن نطاق بحثنا وحيث إن لكل فعل جزائي أثارا جزائية تتبعه، فبحكم طبيعة عمل الموظف العام عليه واجبات يجب الالتزام بها ومحظورات يلتزم بعدم مخالفتها، وفي حالة قيام الموظف أو المكلف بخدمة عامة بارتكاب جريمة جنائية أثناء تأديته لواجباته الوظيفية أو بسببها تكون جريمة تستحق الجزاء الجنائي. وتأسيسا على ذلك فأن الآثار الجزائية لجريمة استيلاء الموظف على عقار، تتمثل بتحريك شكوى على المتهم وان تحريك هذه الشكوى يتم من قبل جهات معينة بحكم القانون وكذلك أمام جهات قضائية معينة، وإذ يترتب عليها فرض عقوبة جزائية بحق المتهم سواء كانت هذه العقوبات أصلية أو تبعية أو التكميلية على انه قد يصاحب ارتكاب الفعل الجرمي وقائع عرضية وتبعية وتكشف عن ضآلة خطورة، فاعلها ما يستوجب تخفيف العقوبة أو وقائع تؤدي إلى تشديد العقوبة فضلا عن أن ارتكاب الموظف للفعل الجرمي المتمثل باستيلائه على العقار سيؤثر على الرابطة الوظيفية بينه وبين الجهة التي يعمل بها.

public official, since the criminal responsibility of the public official is dangerous because of the legal consequences for the public official. The commission of a public official for any crime raises his legal responsibility, and this liability may be civil, penal or disciplinary, depending on the type of crime he committed. The crime committed by the public official is either a disciplinary offense that gives rise to disciplinary responsibility that results in disciplinary punishment, The employment relationship does not necessarily result in any crime committed by the public employee, depending on the type of crime, its severity, its relationship to the job, and its being prejudicial to the job. “If the offense is criminal”, as well as the civil responsibility to redress the harm caused by the crime by compensating the victim of the crime. The focus of our research will be on the criminal effects of the disciplinary and civil action arising from the scope of our research. A civil servant who has committed a criminal offense in the performance of his or her duties or because of which a crime is punishable by a criminal offense. Based on this, the criminal effects of the crime of the employee's seizure of a property is the movement of a legal complaint against the accused and that the movement of this complaint is carried out by certain parties by law and also before certain judicial bodies, and consequent imposition of a penalty against the accused whether these penalties are original or consequential or That the commission of the offense may be accompanied by incidental and consequential facts and reveals the gravity of the seriousness of the perpetrator, which necessitates a commutation of the penalty or facts that lead to a tightening of the penalty. The commission of the offense by the employee is an affront to the functional bond between him and his employer.
ISSN: 1992-0652

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.