ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الضغوط المهنية وعلاقتها باتخاذ...>الوصف

الضغوط المهنية وعلاقتها باتخاذ القرار لدى عينة من العاملين في المصارف الخاصة في ضوء عدد من المتغيرات

العنوان بلغة أخرى: Professional Pressures and its Relationship with Decision-Making in a Sample of Workers at Private Banks in the Light of a Number of Variables
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم التربوية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: أسعد، سحر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سعدا، محمد عماد (مشرف)
المجلد/العدد: مج43, ع44
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الصفحات: 11 - 56
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1261595
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات المالية | علم النفس الصناعي | السلوك التنظيمي | الأداء المهني
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغوط المهنية | اتخاذ القرار | العاملون في المصارف الخاصة | Professional Pressures | Make Decision | Workers at the Private Banks
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الضغوط المهنية لدى عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظتي حمص وحماة، ومعرفة العلاقة بين الضغوط المهنية واتخاذ القرار لديهم، كما هدفت إلى معرفة الفروق بين العاملين في المصارف الخاصة في الضغوط المهنية واتخاذ القرار وفقا للمؤهل العلمي، ووفقا لمتغير النوع، وبلغ حجم عينة الدراسة (115) عاملا من المصارف الخاصة، تم اختيارهم بطريقة العينة المقصودة من المصارف الخاصة في محافظتي حمص وحماة، وطبق عليهم مقياس الضغوط المهنية، ومقياس اتخاذ القرار وذلك بعد التحقق من صدقهما وثباتهما. وتوصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: 1- يمتلك العاملون في المصارف الخاصة مستوى متوسطا من الضغوط المهنية. 2 -وجود علاقة ارتباطية سالبة ذات دلالة إحصائية بين الضغوط المهنية واتخاذ القرار لدى العاملين في المصارف الخاصة في محافظة حمص وحماة. 3- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات العاملين في المصارف الخاصة في مقياس الضغوط المهنية وفقا للمؤهل العلمي لصالح العاملين ذوي المؤهلات العلمية الأدنى. 4- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات العاملين في المصارف الخاصة على مقياس اتخاذ القرار وفقا للمؤهل العلمي لصالح العاملين في المصارف الخاصة ذوي المؤهلات العلمية الأعلى. 5- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات العاملين في المصارف الخاصة على مقياس الضغوط المهنية وفقا لمتغير النوع. 6- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات العاملين في المصارف الخاصة على مقياس اتخاذ القرار وفقا لمتغير النوع.

The study aimed to determine the level of Professional pressures of Workers at the Private Banks in the province of Homs and Hama, and to determine the relationship between Professional pressures and Make decision have also sought to know the differences between Workers at the Private Banks in the Professional pressures and Make decision depending on the qualified scientific, and according to the variable of Gender. and volume of the sample (115) Workers at the Private Banks, were selected in a manner intended sample of Private Banks in the province of Homs and Hama, and the dish they measure Professional pressures, and the measure of the Make decision and after verifying of validity and reliability The study found the following results: 1- Has Workers at the Private Banks average level of Professional pressures. 2- There is a negative correlation statistically significant difference between the Professional pressures and Make decision among Workers at the Private Banks in the province of Homs and Hama. 3- The presence of statistically significant differences between the mean scores Workers at the Private Banks in the scale depending on the Professional pressures for the benefit of qualified science Workers with minimum qualifications. 4- The presence of statistically significant differences between the mean scores of Workers at the Private Banks on a scale of Make decision depending on the qualification for the benefit of science Workers with higher qualifications. 5- There weren't statistical significant differences in the mean of Workers at the Private Banks grades on the scale of Professional pressures, according to the variable of Gender. 6- There weren't statistical significant differences in the mean of Workers at the Private Banks grades on the scale of Make decision, according to the variable of Gender.
ISSN: 1022-467X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.