ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور جامعة الملك خالد في تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلابها: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Role of King Khalid University in Developing the Culture of Entrepreneurship among its Students: Field Study
المصدر: مجلة العلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة القصيم
المؤلف الرئيسي: عبدالمولى، الطيب محمد إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdelmawla, Eltayeb Mohamed Ibrahim
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 319 - 347
ISSN: 1658-6484
رقم MD: 1261657
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
دور | ثقافة ريادة الأعمال | The Role | Entrepreneurship Culture
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

74

حفظ في:
LEADER 03550nam a22002297a 4500
001 2013756
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |a عبدالمولى، الطيب محمد إبراهيم  |g Abdelmawla, Eltayeb Mohamed Ibrahim  |e مؤلف  |9 465238 
245 |a دور جامعة الملك خالد في تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلابها:  |b دراسة ميدانية 
246 |a The Role of King Khalid University in Developing the Culture of Entrepreneurship among its Students:  |b Field Study 
260 |b جامعة القصيم  |c 2020  |g سبتمبر  |m 1442 
300 |a 319 - 347 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  يهدف البحث الراهن إلى تعرف دور جامعة الملك خالد في تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلابها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ولتحقيق ذلك تم استخدام المنهج الوصفي بجانب الاستبانة كأداة تم تطبيقها على عينة عشوائية بسيطة قوامها (108) من أعضاء هيئة التدريس. وخلص البحث لنتائج عدة أهمها أن جامعة الملك خالد تقوم بدور ضعيف في تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلابها، كما تواجه الجامعة معوقات عدة تحول دون تنمية ثقافة ريادة الأعمال لدى طلابها منها: ضعف التوعية والتثقيف بأهمية ريادة الأعمال، وقلة أعداد الموارد البشرية المتخصصة في ريادة الأعمال. وفي ضوء تلك النتائج تم التوصل لمجموعة من التوصيات منها: دعم الإدارة العليا بالجامعة لأنشطة وإجراءات ترسيخ ثقافة ريادة الأعمال لدى الطلاب، بناء ودعم الثقافة الريادية التي تأكد على الدور الفاعل للجامعة في خدمة المجتمع وإعداد وتأهيل رواد ورائدات الأعمال.  |b The present research aims to identify the role of King Khalid University in developing the culture of entrepreneurship among its students from the perspective of faculty members. To achieve this aim, the descriptive approach was used. The questionnaire as a tool was applied to a simple random sample of (108) faculty members. The research concluded that King Khalid University plays a weak role in developing the entrepreneurial culture among its students. The university also faces several obstacles that hinder the development of entrepreneurial culture among its students. . In light of these results, a set of a number of recommendations were reached, including: Students have to build and support the entrepreneurial culture that emphasizes the active role of the university in serving the community and preparing and qualifying entrepreneurs. 
653 |a جامعة الملك خالد  |a التنمية الاقتصادية  |a التعليم الريادي 
692 |a دور  |a ثقافة ريادة الأعمال  |b The Role  |b Entrepreneurship Culture 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 012  |e Journal of Educational and Psychological Sciences  |f Majalat aleulum altarbawiat walnafsia  |l 001  |m مج14, ع1  |o 1167  |s مجلة العلوم التربوية والنفسية  |v 014  |x 1658-6484 
856 |u 1167-014-001-012.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1261657  |d 1261657