ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الإبداع الإداري في تحسين ا...>الوصف

أثر الإبداع الإداري في تحسين الأداء الوظيفي

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Administrative Creativity on Improving Job Performance
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت
المؤلف الرئيسي: السعيد، مغربي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العيداني، إلياس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 607 - 626
DOI: 10.54191/2320-012-002-051
ISSN: 2170-0931
رقم MD: 1264020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
التحفيز الوظيفي | التطوير التنظيمي | الرضا الوظيفي | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأبداع | الإبداع الإداري | الأداء الوظيفي | Creativity | Administrative Creativity | Job Performance
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى إبراز أثر الإبداع الإداري في تحسين الأداء الوظيفي في مؤسسة سونلغاز فرع ولاية الجلفة، وذلك من خلال التطرق للإبداع الإداري من جهة، والأداء الوظيفي من جهة أخرى، ثم محاولة تسليط الضوء على دراسة أثر الإبداع الإداري في تحسين الأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي المؤسسة محل الدراسة. وخلصت الدراسة إلى وجود الأثر الفعال لأبعاد الإبداع الإداري في المساهمة في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي من وجهة نظر عينة الدراسة.

The study aims to highlight the impact of administrative creativity on improving job performance at the Sonelgaz Corporation, Djelfa branch, by addressing administrative creativity on the one hand, and job performance on the other, and then trying to shed light on studying the impact of administrative creativity on improving job performance from the point of view of employees The institution under study. The study concluded that there is an effective impact of the dimensions of administrative creativity in contributing to the improvement and development of job performance from the point of view of the study sample.
ISSN: 2170-0931

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.