ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الإبداع الإداري في تحسين الأداء الوظيفي

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Administrative Creativity on Improving Job Performance
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت
المؤلف الرئيسي: السعيد، مغربي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Said, Megherbi
مؤلفين آخرين: العيداني، إلياس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 607 - 626
DOI: 10.54191/2320-012-002-051
ISSN: 2170-0931
رقم MD: 1264020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأبداع | الإبداع الإداري | الأداء الوظيفي | Creativity | Administrative Creativity | Job Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02642nam a22002657a 4500
001 2016727
024 |3 10.54191/2320-012-002-051 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a السعيد، مغربي  |g Said, Megherbi  |e مؤلف  |9 673818 
245 |a أثر الإبداع الإداري في تحسين الأداء الوظيفي 
246 |a The Impact of Administrative Creativity on Improving Job Performance 
260 |b المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت  |c 2021  |g ديسمبر 
300 |a 607 - 626 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف الدراسة إلى إبراز أثر الإبداع الإداري في تحسين الأداء الوظيفي في مؤسسة سونلغاز فرع ولاية الجلفة، وذلك من خلال التطرق للإبداع الإداري من جهة، والأداء الوظيفي من جهة أخرى، ثم محاولة تسليط الضوء على دراسة أثر الإبداع الإداري في تحسين الأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي المؤسسة محل الدراسة. وخلصت الدراسة إلى وجود الأثر الفعال لأبعاد الإبداع الإداري في المساهمة في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي من وجهة نظر عينة الدراسة.  |b The study aims to highlight the impact of administrative creativity on improving job performance at the Sonelgaz Corporation, Djelfa branch, by addressing administrative creativity on the one hand, and job performance on the other, and then trying to shed light on studying the impact of administrative creativity on improving job performance from the point of view of employees The institution under study. The study concluded that there is an effective impact of the dimensions of administrative creativity in contributing to the improvement and development of job performance from the point of view of the study sample. 
653 |a التحفيز الوظيفي  |a التطوير التنظيمي  |a الرضا الوظيفي  |a الجزائر 
692 |a الأبداع  |a الإبداع الإداري  |a الأداء الوظيفي  |b Creativity  |b Administrative Creativity  |b Job Performance 
700 |a العيداني، إلياس  |g Ilyas, Laidani  |e م. مشارك  |9 180573 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 051  |e AL-Mieyar Journal  |f Al Mi`yār  |l 002  |m مج12, ع2  |o 2320  |s مجلة المعيار  |v 012  |x 2170-0931 
856 |u 2320-012-002-051.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1264020  |d 1264020