| LEADER |
03250nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2017426 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b سوريا
|
| 100 |
|
|
|a زنقوفى، فوزية
|g Zenkoufi, Fouzia
|e مؤلف
|9 539272
|
| 245 |
|
|
|a The Essence of Change in Re-Engineering Administrative Processes
|
| 246 |
|
|
|a جوهر التغيير في إعادة هندسة العمليات الإدارية
|
| 260 |
|
|
|b مركز فكر للدراسات والتطوير
|c 2022
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 93 - 122
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a لقد فرضت تعقيدات البيئة واضطراباتها على المنظمات، تقديم خدمات جيدة وبشكل مستمر لضمان بقائها واستمرارها، لأن التغيير في المنظمة أصبح ضرورة حتمية تستجيب للتغيرات البيئية ومستجدات التطورات المستقبلية. وقياسا على ذلك، يكمن جوهر التغيير في إدخال التحسين والتطوير على المنظمة، بمعنى انتقال المنظمة من وضعها الحالي إلى وضع آخر أحسن منه يتجسد بوضوح في إعادة هندسة العمليات الإدارية، والتي تعد من أقرب المفاهيم المرادفة للتغيير، بفضل التقاطع المشترك في التغيير الجذري والشامل. وعلى أساس هذا الطرح، سنحاول الكشف عن جوهر التغيير في الهندرة من خلال بعض الممارسات والاستراتيجيات العلمية والتطبيقية.
|b The complexities and turbulence of the environment have driven organizations to provide good services on an ongoing basis to ensure their survival and continuity, because change in the organization has become an inevitable necessity that responds to environmental changes and future developments. By analogy, the essence of change lies in the introduction of improvement and development to the organization, meaning the organization’s transition from its current situation to a better one, and this is clearly embodied in the re-engineering of administrative processes, which is one of the closest concepts synonymous with change, thanks to the common intersection in radical and comprehensive change. And based on this proposition, we will try to reveal the essence of change in re-engineering through some scientific and applied practices and strategies.
|
| 653 |
|
|
|a المنظمات
|a التغيير المنظمي
|a استراتيجيات التغيير
|a إعادة هندسة العمليات الإدارية
|a الهندرة
|
| 692 |
|
|
|a التغيير
|a جوهر التغيير
|a حتمية التغيير
|a الهندرة
|b Change
|b The Essence of Change
|b The Inevitability of Change
|b Re-Engineering
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 003
|e Rihan Journal for Scientific Publishing
|f Mağallaẗ Rīḥān li-l-našr al-ʿilmī
|l 021
|m ع21
|o 2189
|s مجلة ريحان للنشر العلمي
|v 000
|x 2709-2097
|
| 856 |
|
|
|u 2189-000-021-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1264632
|d 1264632
|
