| LEADER |
02512nam a2200217 4500 |
| 001 |
2019358 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الإمارات
|
| 100 |
|
|
|9 532939
|a محمود، يوسف صالح
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مخصص مكافأة نهاية الخدمة
|
| 260 |
|
|
|b بنك دبي الإسلامي
|c 2021
|g يناير
|m 1442
|
| 300 |
|
|
|a 34 - 39
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e تناول المقال موضوع بعنوان مخصص مكافأة نهاية الخدمة. أشار من خلاله إلى حداثة مصطلح مخصص نهاية الخدمة واعتباره تبرعا من الشركة أو المؤسسة للموظفين، تلتزم الشركة بدفعه للعامل عند انتهاء خدماته وفق شروط محددة. تطرق المقال إلى اختلاف أراء المعاصرين حول المسائل التي تتعلق بمكافأة نهاية الخدمة. مناقشا ثلاثة آراء في ذلك. الرأي الأول يرى أن مكافأة نهاية الخدمة لا تخرج من ملكية الشركة ولا تكون دينا عليها والزكاة في الأموال تجب على الشركة. أما أصحاب الرأي الثاني فيروا أن مكافأة نهاية الخدمة دين على الشركة، وتحسم هذه الأموال من الموجودات الزكوية. ذهب أصحاب الرأي الثالث إلى القول بأن مكافأة نهاية الخدمة دين على الشركة، ولا تحسم هذه الأموال من الموجودات الزكوية. ثم استفاض المقال في شرح كون مخصص مكافأة نهاية الخدمة يعتبر دينا على الشركة من عدمه. إضافة إلى بيان ماهية زكاة مخصص مكافأة نهاية الخدمة. واختتم ببيان أن المخصصات على اختلاف أنواعها سواء أكانت ديون على الشركة أم لم تكن، فإنه لا يلتفت إليها عند احتساب الزكاة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a الراتب التقاعدي
|a ميزانية الشركات
|a الفقه الإسلامي
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 007
|e Al Iqtisad Al Islami
|l 483
|m مج41, ع483
|o 1079
|s مجلة الاقتصاد الإسلامي
|v 041
|
| 856 |
|
|
|u 1079-041-483-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1266399
|d 1266399
|
