يجب تسجيل الدخول أولا
الكفاءات البشرية في الجزائر بين الواقع والمأمول: دراسة تحليلية لأسباب ودوافع هجرة الكفاءات خلال الفترة (2000-2019)
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Competencies in Algeria between Reality and Expectation: An Analytical Study of the Reasons and Motives for the Migration of Competencies during the Period (2019-2000) |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاقتصاد والبيئة |
| الناشر: | جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر استراتيجية التحول الى اقتصاد أخضر |
| المؤلف الرئيسي: | جلول، فاطمة الزهراء بن الحاج (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Djelloul, Fatima Zohra Benelhadj |
| مؤلفين آخرين: | بن حراث، حياة براهيمي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | إبريل |
| الصفحات: | 56 - 77 |
| ISSN: |
2661-782x |
| رقم MD: | 1267552 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال البشري | الكفاءة البشرية | هجرة الكفاءات | استقطاب الكفاءات | Human Capital | Human Competence | Migration of Competencies | Attracting Competencies
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
24
| LEADER | 02710nam a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2020781 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a جلول، فاطمة الزهراء بن الحاج |g Djelloul, Fatima Zohra Benelhadj |e مؤلف |9 594735 | ||
| 245 | |a الكفاءات البشرية في الجزائر بين الواقع والمأمول: |b دراسة تحليلية لأسباب ودوافع هجرة الكفاءات خلال الفترة (2000-2019) | ||
| 246 | |a Human Competencies in Algeria between Reality and Expectation: |b An Analytical Study of the Reasons and Motives for the Migration of Competencies during the Period (2019-2000) | ||
| 260 | |b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر استراتيجية التحول الى اقتصاد أخضر |c 2022 |g إبريل | ||
| 300 | |a 56 - 77 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى توضيح خلفيات وتبعات هجرة الكفاءات الجزائرية. حيث تم اعتماد المنهج الوصفي من أجل تحليل واقع هذه الكفاءات خلال الفترة الممتدة بين سنة 2000 إلى غاية سنة 2019. وخلصت الدراسة إلى تقديم جملة من النتائج المترتبة عن فقدان الكفاءات وكذلك بعض الاقتراحات التي يمكن العمل بها من أجل تدارك الخسائر الناجمة عن ذلك. |b The purpose of this study is to present studies and statistics on Algerian competency migration, as well as its causes and repercussions. In order to assess the actuality of these competencies between 2000 and 2019, a descriptive technique was used. The study concluded by offering a list of implications coming from the loss of competences, as well as some suggestions for how to mitigate the losses. | ||
| 653 | |a الهجرة |a هجرة الكفاءات |a الكفاءات البشرية |a الجزائر | ||
| 692 | |a رأس المال البشري |a الكفاءة البشرية |a هجرة الكفاءات |a استقطاب الكفاءات |b Human Capital |b Human Competence |b Migration of Competencies |b Attracting Competencies | ||
| 700 | |a بن حراث، حياة براهيمي |g Benharrat, Hayet Brahimi |e م. مشارك |9 479068 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 003 |e Economy Environment Review |f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-bī’aẗ |l 001 |m مج5, ع1 |o 1958 |s مجلة الاقتصاد والبيئة |v 005 |x 2661-782x | ||
| 856 | |u 1958-005-001-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1267552 |d 1267552 | ||
عناصر مشابهة
-
دور تسيير الكفاءات في تحقيق الأداء المتميز: دراسة حالة شركة الإسمنت عين التوتة - باتنة
بواسطة: شوشان، سهام منشور: (2017) -
دور الصناعات المعرفية في تعزيز تنافسية الاقتصاد: دراسة حالة مجموعة مختارة من الدول العربية لسنة 2018
بواسطة: عنان، فاطمة الزهراء منشور: (2019) -
الدور المعدل للتوجه المقاولاتي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات اتصالات الجزائر عين تموشنت
بواسطة: بن عربية، أسماء منشور: (2022) -
تسيير الكفاءات ودورها في عصرنة الوظيفة العمومية الجزائرية : دراسة إستكشافية
بواسطة: خالدي، فراح منشور: (2015) -
هجرة الكفاءات الجزائرية إلى الخارج (1991-2015): دراسة في الأسباب والانعكاسات
بواسطة: ظريف، شاكر منشور: (2017)
