ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إدارة الوقت علي الأداء الإ...>الوصف

أثر إدارة الوقت علي الأداء الإداري المميز: دراسة تطبيقية، بنك البركة السوداني

المصدر: مجلة جامعة سنار للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة سنار
المؤلف الرئيسي: عبدالله، آدم عبدالله سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdallah, Adam Abdallah Suliman
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يناير
الصفحات: 7 - 19
ISSN: 66860
رقم MD: 1267684
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
الابداع التنظيمي | استغلال الوقت | العملية الإدارية | إنجاز الأعمال | السودان
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الوقت الجماعي | تخطيط | تنظيم | توجيه | تقييم | Time Management | Planning | Organizing | Directing | Evaluating
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

57

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الوقت على الأداء الإداري المميز، تمثلت مشكلة الدراسة في معرفة أثر إدارة الوقت على الأداء الإداري المميز ببنك البركة السوداني بولاية الخرطوم، والفرضية الرئيسية للدراسة: هي هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الوقت والأداء الإداري المميز ببنك البركة السوداني، اعتمدت الدراسة الاستبانة كأداة رئيسية، تم اختيار 60 عاملا بالبنك عن طريق العينة العشوائية، واستخدمت برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية لتحليل البيانات الدراسة (SPSS). ومن النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن هناك سرعة بديهة في تأدية العمل. وتوصي الدراسة بتوعية الإداريين بفن إدارة الوقت لتعريفهم بقاعدة (80- 20) واستخدامها.

The aim of this study is investigate the impact of time management on the excellence managerial performance. The problem of study is to knowledge time management impact on the excellence managerial performance of the Sudanese Barka Bank. The main hypothesis of study is that there is relationship between time management and excellence managerial performance in Sudanese Barka Bank. The study followed the descriptive analysis method, secondary and primary source to gather information and the statistical method. Questionnaire was designed and distributed to a random sample composed of (60) persons of Sudanese Barka Bank employees. The study used (spss) programmer for analyzing the data collected. The finding of study is there is promptitude in work. The recommendation of study is that there must be awareness of the rule (20- 80) and it is uses.
ISSN: 66860

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.