العنوان بلغة أخرى: |
Requirements Necessary to Provide Human Capital in the Knowledge Economy |
---|---|
المصدر: | أبحاث اقتصادية معاصرة |
الناشر: | جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | تواتى، إدريس (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Tuwati, Idris |
مؤلفين آخرين: | حوشين، كمال (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 690 - 709 |
ISSN: |
2602-7623 |
رقم MD: | 1267936 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المورد البشري | اقتصاد المعرفة | رأس المال البشري | رأس المال المعرفي | Human Resource | Knowledge Economy | Human Capital | Knowledge Capital
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعريف بالمتطلبات العملية التي تسمح بتوفير رأس مال بشري له القدرة على تحقيق اقتصاد المعرفة، حيث أنه في ظل الاقتصاد المعرفي أصبح من الضروري الاعتماد على رأس المال البشري باعتبار فاعل أساسي وهام في تحقيق هذا الاقتصاد، وأن توفيره يتطلب جملة من المتطلبات، وقد توصلنا من خلال هذه الدراسة أن هذه المتطلبات تتوزع بين مستويين، مستوى خاص بالدولة من بتبنيها للفكر المعرفي وأهمية دوره في تحقيق اقتصاد المعرفة، وفي عملها على توفير المنشآت والمرافق القاعدية الخاصة بذلك ضمن سياسة تحفيزية هادفة وواضحة، تقوم على استراتيجية موضوعية وواقعية، بالإضافة على عناصر أخرى ضرورية، ومستوى خاص بمنظمات الأعمال والتي يتعين عليها هي الأخرى أن تؤمن بأهمية ومكانة الاقتصاد المعرفي وتتبنيها الاستراتيجيات المناسبة لتحقيقه، مع عملها على توفير الآليات الضرورية لذلك. This study aims to determine the practical requirements that make it possible to possess human capital that has the ability to achieve a knowledge economy, because human capital is considered a basic and important actor in achieving this economy. Its adoption of cognitive thinking and the importance of its role in achieving the knowledge economy, and its work to provide basic facilities for this within the framework of a clear and targeted motivational policy based on an objective and realistic strategy. , in addition to other necessary elements, and a level specific to economic organizations, which must also believe in the importance and prestige of the knowledge economy, and adopt appropriate strategies to achieve this, while striving to provide the necessary mechanisms for this purpose. |
---|---|
ISSN: |
2602-7623 |