نوع الجهاز الحكومي وأثره على مستوى الرضا الوظيفي: دارسة تطبيقية

المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	العمر، فؤاد عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Omar, Fuad Abdullah
المجلد/العدد:	س 39, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1999
التاريخ الهجري:	1420
الشهر:	أبريل / محرم
الصفحات:	119 - 161
DOI:	10.36715/0328-039-001-003
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	126929
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التطوير الإداري \| الرضا الوظيفي \| الحوافز \| التنمية الإدارية \| إدارة الإنتاج \| علم النفس الإداري \| زيادة الإنتاج \| تقييم الأداء \| العلاقات الإنسانية \| علاقات العمل \| السلوك الإداري \| الإدارة العامة \| الكويت
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

3

LEADER	01176nam a22002057a 4500
001	0519521
024		\|3 10.36715/0328-039-001-003
044		\|b السعودية
100		\|a العمر، فؤاد عبدالله \|g Al-Omar, Fuad Abdullah \|e مؤلف \|9 146932
245		\|a نوع الجهاز الحكومي وأثره على مستوى الرضا الوظيفي: \|b دارسة تطبيقية
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1999 \|g أبريل / محرم \|m 1420
300		\|a 119 - 161
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 26735
653		\|a التطوير الإداري \|a الرضا الوظيفي \|a الحوافز \|a التنمية الإدارية \|a إدارة الإنتاج \|a علم النفس الإداري \|a زيادة الإنتاج \|a تقييم الأداء \|a العلاقات الإنسانية \|a علاقات العمل \|a السلوك الإداري \|a الإدارة العامة \|a الكويت
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 003 \|e Public Adminstration Journal \|f Al-Idara al-ąmma \|l 001 \|m س 39, ع 1 \|o 0328 \|s الإدارة العامة \|v 039 \|x 0256-9035
856		\|u 0328-039-001-003.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 126929 \|d 126929