ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نوع الجهاز الحكومي وأثره على مستوى الرضا الوظيفي: دارسة تطبيقية

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: العمر، فؤاد عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: س 39, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 1999
التاريخ الهجري: 1420
الشهر: أبريل / محرم
الصفحات: 119 - 161
DOI: 10.36715/0328-039-001-003
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 126929
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 01167nam a22002057a 4500
001 0519521
024 |3 10.36715/0328-039-001-003 
044 |b السعودية 
100 |a العمر، فؤاد عبدالله  |g Al Omar, fuad  |e مؤلف  |9 146932 
245 |a نوع الجهاز الحكومي وأثره على مستوى الرضا الوظيفي:  |b دارسة تطبيقية 
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 1999  |g أبريل / محرم  |m 1420 
300 |a 119 - 161 
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 26735 
653 |a التطوير الإداري  |a الرضا الوظيفي  |a الحوافز  |a التنمية الإدارية  |a إدارة الإنتاج  |a علم النفس الإداري  |a زيادة الإنتاج  |a تقييم الأداء  |a العلاقات الإنسانية  |a علاقات العمل  |a السلوك الإداري  |a الإدارة العامة  |a الكويت 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 003  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 001  |m  س 39, ع 1  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 039  |x 0256-9035 
856 |u 0328-039-001-003.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 126929  |d 126929