ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاتصال التنظيمي في إدارات الجامعة: دراسة حالة جامعة المسيلة

العنوان بلغة أخرى: The Organizational Communication in the University Administrations: Case Study M'sila University
المصدر: مجلة دفاتر اقتصادية
الناشر: جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عميش، سميرة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ammiche, Samira
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مايو
الصفحات: 423 - 439
DOI: 10.36530/1661-013-001-029
ISSN: 2170-1040
رقم MD: 1272188
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاتصال التنظيمي | إدارات الجامعة | جامعة المسيلة | Organizational Communication | University Administrations | M'sila University
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
LEADER 02811nam a22002417a 4500
001 2026395
024 |3 10.36530/1661-013-001-029 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a عميش، سميرة  |g Ammiche, Samira  |e مؤلف  |9 449776 
245 |a الاتصال التنظيمي في إدارات الجامعة:  |b دراسة حالة جامعة المسيلة 
246 |a The Organizational Communication in the University Administrations:  |b Case Study M'sila University 
260 |b جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير  |c 2022  |g مايو 
300 |a 423 - 439 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على أهمية الاتصال التنظيمي ومكوناتها في إدارات الجامعة، حيث تم تطبيقه كدراسة حالة على عدد من مستخدمي جامعة المسيلة (الجزائر) من خلال عينة من 36 فردا. واستنتجنا من خلال هذه الدراسة أن جامعة المسيلة تتميز من وجهة نظر مستخدميها بالاتصال التنظيمي الإيجابي من حيث الاتصال وطبيعته، النوع، الأسلوب ولغته، ولكن من حيث وسائل الاتصال المستخدمة، لا يوجد اتصال تنظيمي إيجابي بمتوسط حساب 2 وانحراف معياري قدره 0.5.  |b This research aims to highlight the importance of organizational communication and its components in the University's administrations It applied to a number of users of Msila University (Algeria) through a sample of 36 individuals. It was been concluded from this study that From its users' point of view, Msila University was characterized by positive organizational communication about communication and its nature, type, style and language, but in terms of the means of communication used, there was no positive organizational communication with an average calculation of 2 and a standard deviation of 0.5. 
653 |a الإدارة التنظيمية  |a الاتصال الإداري  |a الأداء الوظيفي  |a الموادر البشرية  |a مؤسساست العليم العالي  |a الجزائر 
692 |a الاتصال التنظيمي  |a إدارات الجامعة  |a جامعة المسيلة  |b Organizational Communication  |b University Administrations  |b M'sila University 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 029  |e Revue Cahiers Economiques  |f Mağallaẗ dafātir iqtiṣādiyyaẗ  |l 001  |m مج13, ع1  |o 1661  |s مجلة دفاتر اقتصادية  |v 013  |x 2170-1040 
856 |u 1661-013-001-029.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1272188  |d 1272188