ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستوى الثقافة التنظيمية لدى مو...>الوصف

مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي كلية الرياضيات وعلوم المادة من وجهة نظرهم

العنوان بلغة أخرى: The Level of Organizational Culture among the Staff of the Faculty of Mathematics and Material Sciences from their Point of View
المصدر: مجلة آفاق علمية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
المؤلف الرئيسي: موهوبي، نعيمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شنين، فاتح الدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 179 - 194
DOI: 10.35554/1697-014-002-010
ISSN: 1112-9336
رقم MD: 1272192
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
السلوك التنظيمي | القيادة التشاركية | إدارة الموارد البشرية | مؤسسات التعليم العالي | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة التنظيمية | الموظفين | كلية الرياضيات وعلوم المادة | Organizational Culture | Employees | Faculty of Mathematics and Material Sciences
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى معرفة مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي كلية الرياضيات وعلوم المادة بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، والكشف عن الفروق في مستوى الثقافة التنظيمية باختلاف المتوسط النظري والمتوسط الحسابي وكذا الفروق في مستوى الثقافة التنظيمية بالاختلاف متغير السن، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وطبقت الدراسة على عينة مكونة من (70) موظف بالاعتماد في جمع البيانات على استبيان (هشام زروقة، 2016) المعتمد من طرف الباحثة وبعد المعاجلة الإحصائية للنتائج المتحصل علبها باستخدام حزمة الأساليب الإحصائية (20) spss تم التوصل إلى أن مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي كلية الرياضيات وعلوم المادة بجامعة قاصدي مرباح ورقلة مرتفعا. وتوجد فروق بين أبعاد الثقافة التنظيمية، بينما لا توجد فروق دالة في مستوى الثقافة التنظيمية لدى الموظفين اباختلاف السن.

The study aims to know the level of organizational culture among the employees of the Faculty of Mathematics and Material Sciences at the University of Kasdi Merbah and Ouargla, and to reveal the differences in the level of organizational culture by the difference in the theoretical average and the arithmetic mean, as well as the differences in the level of organizational culture with the difference in the age variable, and the descriptive approach was adopted, and the study was applied. On a sample of (70) employees, depending on the data collection questionnaire (Hiham Zarrouka, 2016) approved by the researcher After the statistical treatment of th results obtained using the SPSS (20) statistical methods package, it was concluded that the level of organizational culture among the employees of the Faculty of Mathematics and Material Sciences at the University of kasdi Merbah and Ouargla is high. There are differences between the organizational culture dimensions, while there are no significant differences in the level of organizational culture among employees with different age.
ISSN: 1112-9336

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.