ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي كلية الرياضيات وعلوم المادة من وجهة نظرهم

العنوان بلغة أخرى: The Level of Organizational Culture among the Staff of the Faculty of Mathematics and Material Sciences from their Point of View
المصدر: مجلة آفاق علمية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
المؤلف الرئيسي: موهوبي، نعيمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شنين، فاتح الدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 179 - 194
DOI: 10.35554/1697-014-002-010
ISSN: 1112-9336
رقم MD: 1272192
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة التنظيمية | الموظفين | كلية الرياضيات وعلوم المادة | Organizational Culture | Employees | Faculty of Mathematics and Material Sciences
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03968nam a22002537a 4500
001 2026422
024 |3 10.35554/1697-014-002-010 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 546200  |a موهوبي، نعيمة  |e مؤلف 
245 |a مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي كلية الرياضيات وعلوم المادة من وجهة نظرهم 
246 |a The Level of Organizational Culture among the Staff of the Faculty of Mathematics and Material Sciences from their Point of View 
260 |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست  |c 2022 
300 |a 179 - 194 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف الدراسة إلى معرفة مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي كلية الرياضيات وعلوم المادة بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، والكشف عن الفروق في مستوى الثقافة التنظيمية باختلاف المتوسط النظري والمتوسط الحسابي وكذا الفروق في مستوى الثقافة التنظيمية بالاختلاف متغير السن، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وطبقت الدراسة على عينة مكونة من (70) موظف بالاعتماد في جمع البيانات على استبيان (هشام زروقة، 2016) المعتمد من طرف الباحثة وبعد المعاجلة الإحصائية للنتائج المتحصل علبها باستخدام حزمة الأساليب الإحصائية (20) spss تم التوصل إلى أن مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي كلية الرياضيات وعلوم المادة بجامعة قاصدي مرباح ورقلة مرتفعا. وتوجد فروق بين أبعاد الثقافة التنظيمية، بينما لا توجد فروق دالة في مستوى الثقافة التنظيمية لدى الموظفين اباختلاف السن.  |b The study aims to know the level of organizational culture among the employees of the Faculty of Mathematics and Material Sciences at the University of Kasdi Merbah and Ouargla, and to reveal the differences in the level of organizational culture by the difference in the theoretical average and the arithmetic mean, as well as the differences in the level of organizational culture with the difference in the age variable, and the descriptive approach was adopted, and the study was applied. On a sample of (70) employees, depending on the data collection questionnaire (Hiham Zarrouka, 2016) approved by the researcher After the statistical treatment of th results obtained using the SPSS (20) statistical methods package, it was concluded that the level of organizational culture among the employees of the Faculty of Mathematics and Material Sciences at the University of kasdi Merbah and Ouargla is high. There are differences between the organizational culture dimensions, while there are no significant differences in the level of organizational culture among employees with different age. 
653 |a السلوك التنظيمي  |a القيادة التشاركية  |a إدارة الموارد البشرية  |a مؤسسات التعليم العالي  |a الجزائر 
692 |a الثقافة التنظيمية  |a الموظفين  |a كلية الرياضيات وعلوم المادة  |b Organizational Culture  |b Employees  |b Faculty of Mathematics and Material Sciences 
700 |a شنين، فاتح الدين  |q Shanin, Fateh Uldin  |e م. مشارك  |9 248990 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 010  |e Afak Ilmia Review  |f āfāq ՙilmiyaẗ  |l 002  |m مج14, ع2  |o 1697  |s مجلة آفاق علمية  |v 014  |x 1112-9336 
856 |u 1697-014-002-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1272192  |d 1272192