| LEADER |
02948nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2026954 |
| 024 |
|
|
|3 10.46315/1714-011-003-032
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 677339
|a مشاد، شهرزاد
|e مؤلف
|g Mechad, Chahrazade
|
| 245 |
|
|
|a مستوى الروح المعنوية لدى الإطارات الإدارية في دائرة مفتاح
|
| 246 |
|
|
|a The Level of Morale of the Administrative Tires in Daira of Meftah
|
| 260 |
|
|
|b جامعة وهران2 محمد بن أحمد
|c 2022
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 449 - 460
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى الكشف عن مستوى الروح المعنوية لدى إطارات دائرة مفتاح، وقد تم دراسة مختلف المظاهر والمؤشرات الدالة على درجة الروح المعنوية لدى عينة مكونة من 14 إطارا من دائرة مفتاح، تم استعمال المنهج الوصفي التحليلي والمقابلة كأداة رئيسية لجمع المعطيات، توصلت الدراسة إلى أن تقدير الكفاءات والإشراك في التسيير، واتخاذ القرارات واحترام مجهودات الإطار وآرائه داخل المنظمة من أهم عوامل تحقيق الرضا الوظيفي ورفع الروح المعنوية لدى الموظف الجزائري.
|b The study aimed to reveal the level of morale of the administrative tires in Daira of Meftah, and the various aspects and indicators indicating the degree of morale were studied in a sample consisting of 14 administrative frameworks from the DAIRA of Meftah. The descriptive analytical approach and the interview were used as a main tool for data collection The study found that the evaluation of competencies, participation in management, decision-making, and respect for the efforts of the framework and its views within the organization are among the most important factors for achieving job satisfaction and raising the morale of the Algerian employee.
|
| 653 |
|
|
|a الروح المعنوية
|a الرضا الوظيفي
|a النظام الإداري
|a الإطارات الإدارية
|
| 692 |
|
|
|a الروح المعنوية
|a الإطارات الإدارية
|a الرضا الوظيفي
|b Administrative
|b Frameworks
|b Job Satisfaction
|
| 700 |
|
|
|9 293300
|a قاسمى، ناصر
|e م. مشارك
|g Qassimi, Nasser
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 032
|e Dirassat Human and Social Studies
|f Dirāsāt insāniyaẗ wa iğtimāՙiyaẗ
|l 003
|m مج11, ع3
|o 1714
|s مجلة دراسات إنسانية واجتماعية
|v 011
|x 2253-0592
|
| 856 |
|
|
|u 1714-011-003-032.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1272583
|d 1272583
|
