ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين السمعة التنظيمية و...>مارك

العلاقة بين السمعة التنظيمية والثقة التنظيمية: دراسة تطبيقية علي البنوك التجارية في مصر

المصدر: المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: طه، حسنين السيد حسنين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Taha, Hassanen Elsayed
مؤلفين آخرين: عبده، أسماء فتحي سيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 19 - 28
ISSN: 2682-2113
رقم MD: 1273990
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الثقة التنظيمية | السمعة التنظيمية | الكفاءات الإدارية | التنمية الوظيفية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

175

حفظ في:
LEADER 02711nam a22002177a 4500
001 2028441
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a طه، حسنين السيد حسنين  |g Taha, Hassanen Elsayed  |e مؤلف  |9 255697 
245 |a العلاقة بين السمعة التنظيمية والثقة التنظيمية:  |b دراسة تطبيقية علي البنوك التجارية في مصر 
260 |b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة  |c 2022  |g مارس 
300 |a 19 - 28 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين السمعة التنظيمية والثقة التنظيمية في البنوك التجارية بمصر. عرضت الدراسة إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم السمعة التنظيمية والثقة التنظيمية، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وبلغت عينة الدراسة (317) مفردة من العاملين في البنوك في ستة فروع بمحافظة المنيا، وتمثلت أدوات الدراسة في الدراسات المكتبية والمقابلات الشخصية ومقياسي السمعة التنظيمية والثقة التنظيمية وقائمة الاستقصاء، واختتمت الدراسة بالإشارة إلى مجموعة من النتائج ومن أهمها اشتمال نموذج الانحدار المتعدد على الثقة التنظيمية كمتغير تابع وعلى أبعاد السمعة التنظيمية كمتغيرات مستقلة، كما أشارت مصفوفة الارتباط بين أبعاد السمعة التنظيمية وبين الثقة التنظيمية على وجود علاقة ارتباط طردية معنوية حيث تراوحت معاملات الارتباط ما بين (0.726) و(0.869) وجميعها دالة إحصائيًا عند مستوي معنوية (0.01). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a الثقة التنظيمية  |a السمعة التنظيمية  |a الكفاءات الإدارية  |a التنمية الوظيفية 
700 |9 677833  |a عبده، أسماء فتحي سيد  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 029  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ  |l 001  |m مج13, ع1  |o 2225  |s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة  |v 013  |x 2682-2113 
856 |u 2225-013-001-029.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1273990  |d 1273990 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.