ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية في توجيه عام المكتبات بمحافظة القاهرة: دراسة تحليلية

العنوان المترجم: Requirements for Implementing Electronic Administration in The General Supervision of Libraries in Cairo Governorate: An Analytical Study
المصدر: المجلة الدولية لعلوم المكتبات والمعلومات
الناشر: الجمعية المصرية للمكتبات والمعلومات والأرشيف
المؤلف الرئيسي: أحمد، نجوى شكري يمني (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 223 - 306
DOI: 10.21608/ijlis.2021.77871.1089
ISSN: 2356-8003
رقم MD: 1274151
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | أهمية الإدارة الإلكترونية | متطلبات الإدارة الإلكترونية | معوقات الإدارة الإلكترونية | الاحتياجات التدريبية | توجيه عام المكتبات | القاهرة
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
المستخلص: ركزت هذه الدراسة على رصد أهم متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية في توجيه عام المكتبات وإداراته البالغ عددها (٣٢) إدارة تعليمية، حيث هدفت إلى التعرف على مستوى الثقافة الإلكترونية لدى مسئولي توجيه المكتبات، مع إظهار وجهة نظرهم حول أهمية وإسهام تطبيق الإدارة الإلكترونية في العمل، والكشف عن كافة المتطلبات "التقنية -البشرية -المالية -التنظيمية -الأمنية" الخاصة بها، وتحديد أهم الاحتياجات التدريبية لتهيئة بيئة العمل الرقمية، مع إبراز أهم التحديات "المعوقات" التي تقف حائلا أمام تطبيقها (مثل المعوقات البشرية والتشريعية والتنظيمية والتقنية والمالية)، وبيان أهم المقترحات التي تعزز من تطبيقها، ومن بينها توفير الدعم المالي الكافي، والاستعانة بمدربين مؤهلين، ونشر الوعي بأهمية تطبيق الإدارة الإلكترونية، مع تحديد التشريعات والقوانين الكفيلة لدعم سياسة التحول الرقمي، وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي.

This study focused on assessing the essential prerequisites for implementing electronic management in general guidance centres of libraries and their (32) educational departments. Its objectives encompassed evaluating the level of electronic literacy among library guidance personnel, elucidating their perspectives on the significance and contributions of electronic management in their work, and delineating the technical, human, financial, organizational, and security requirements associated with its implementation. Additionally, the study aims to identify key training needs for fostering a digital work environment, pinpointing significant challenges and obstacles—ranging from human and legislative to technical and financial—that impede its adoption. Furthermore, the study endeavours to propose strategies to bolster the implementation of electronic management, including securing adequate financial backing, recruiting skilled trainers, and raising awareness about its importance. It also aims to identify legislative frameworks and laws conducive to supporting digital transformation policies. This investigation adopts a descriptive and analytical approach. This abstract was translated by AlMandumah Inc.

ISSN: 2356-8003